单位不保管档案让挂靠人才市场有坏处吗?
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分类: 社会民生 >> 其他社会话题
问题描述:
本人是06级应届毕业生,签到一家国有企业,但是单位提出不接受档案户口让挂靠在人才市场,请问下有经验的人士,这样对将来发展专职跳槽什么的有影响吗?或是这样有什么弊端啊?
望有心人士帮我下,在此谢谢了!
解析:
其实是一样的,档案这东西国家规定是不能个人保管,要放到有人事接收权的单位,国企,国家事业性单位,它们就有人事接收权,它们可以为自己的员工存放档案,但其他的私企,外企,中外合资的企业,就没有这种权利,这些员工就要将档案放在人才市场,这样对将来发展跳槽是没有任何影响和弊端,反而有好处。
如果你要将来考公务员,人才市场就可以为你开出所有的证明与档案,方便转档,而且为你办理一切职称,转干部身份的一切工作。如果你不是广州市户口,还帮你入户广州,这是最好的一个方面。
所以将档案放人才市场并不是一个不好的选择。
本人是2005届毕业生,现在南方人才市场工作,我的档案也在南方,如果其他的疑问可致电我咨询。***********陆先生。
谢谢
问题描述:
本人是06级应届毕业生,签到一家国有企业,但是单位提出不接受档案户口让挂靠在人才市场,请问下有经验的人士,这样对将来发展专职跳槽什么的有影响吗?或是这样有什么弊端啊?
望有心人士帮我下,在此谢谢了!
解析:
其实是一样的,档案这东西国家规定是不能个人保管,要放到有人事接收权的单位,国企,国家事业性单位,它们就有人事接收权,它们可以为自己的员工存放档案,但其他的私企,外企,中外合资的企业,就没有这种权利,这些员工就要将档案放在人才市场,这样对将来发展跳槽是没有任何影响和弊端,反而有好处。
如果你要将来考公务员,人才市场就可以为你开出所有的证明与档案,方便转档,而且为你办理一切职称,转干部身份的一切工作。如果你不是广州市户口,还帮你入户广州,这是最好的一个方面。
所以将档案放人才市场并不是一个不好的选择。
本人是2005届毕业生,现在南方人才市场工作,我的档案也在南方,如果其他的疑问可致电我咨询。***********陆先生。
谢谢
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