喜怒不形于色有什么好处?
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在生活中,喜怒不形于色的人是能够成大事的。此种人并非是卑躬屈膝,装出笑脸,更不是为了奉承上司,强露笑齿,而始终保持自然的神态,喜怒不形于色。没有一定的知识和阅历的人,尤其是刚工作不久的人,是很难做到的。但只要你想做,并不是不可能做到。你每天起床后,或睡觉之前,对自己说一声:我绝不表现出不耐烦的神色。以此警惕自己。或者是在日记上,仔细写出来,要每天持续不断地做。\x0d\x0a自古以来,凡是成功者很少有因外界的事物而亦喜亦忧的。当然,人有时会高兴,有时候不免忧愁,但千万不要被情绪所左右。有高兴的事,表现在脸上无妨,但悲哀的事就尽量不要表现出来。因为将一切都表现在表面上,更会促使情绪强烈化,而不能忍受悲哀。如把愤恨表现在脸上,恨也会加倍。因此,成功立业之人,对这方面都尽量不形于色。\x0d\x0a当你失意或得意时,都能泰然自若,不表现出不悦之色或骄矜之色,旁人看来,会觉得你很了不起。\x0d\x0a与上司交涉时,要堂堂正正地由正面接触,谈论的道理要证据充分,如此上司便不敢不重视你。且在争辩时,你必须说一声:我不敢与您强争,否则会伤感情,但请您再多多考虑。如此一来,上司会觉得你替他保留了一点面子,抗拒心就会减少。如你逼他太甚,一定会激起他的怒火,他势必不肯认输,而跟你争辩到底,一场争斗就免不了了。\x0d\x0a所以,我们要为对方留下一条退路。当你的上司向你表示折服,你一定要表示出你的诚意:因为我有我的立场,因此不得不向您提出这些违背您的议案。事实上,我并不是要反驳,只是为了整体的利益才这样做,这点请多多包涵??幸亏能得到你的谅解,让我松了一口气,今后还请多多指教??这样以低姿态来跟他说出你的真意。\x0d\x0a正面的争论以及诚恳的态度,这两者都具备,则上司必然无法战胜你,也会向你认输,说:这个人的头脑真好,这人品也真不错,看样子我原来误解了他。\x0d\x0a不管是沉默还是有必要的争论,都必须就事论事,做到喜怒不形于色,为人处事才会达到理想的效果。
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