Question

怎么面对同事的虚伪？

Answer 1

‍‍‍‍‍‍‍‍对于这类的同事，在公司上的交接，都以文字、邮件、聊天记录、系统备注等自己留个心眼，作好留底。我们跟这些人打交道的时候，时刻留意着一些工作上的交接上的事，以及责任追责时，一定要规范操作，不要口头处理并相信或者太轻信他们，不出事时还好，出时后就比较麻烦，就会把责任推给你的。在处理关系这块，不要靠这种人太近吧，反正公事上就公事公办，私交上也不用太深，两个不认同的价值观的人交朋友是不长远的。在职场上把这种评定为虚伪的人，如果是邀功，跑在你前面，如果是吃力不讨好的活，可能就在你后面等你先上，或者他先挑活，重的留给你们。尽可能早点远离这样的人，因为对你的工作与成长都没有帮助！如果可以，努力后争取升职，改变目前的状况，以他为镜，不要学他，并且自己创造一个相对公平的环境给你的下属。‍‍‍‍‍‍‍‍

Answer 2

同事虚伪，我觉得面子上要过得去，尽量处理好人际关系，不要有金钱上的来往，注意保护自己就可以了。

Answer 3

只要对方没有触及到你的底线，或者是没有影响你的利益，那么可以敬而远之，以上内容仅供参考，谢谢。

Answer 4

如何面对同事的虚伪，这一点不必在意就可以了。

你内心清楚明白，对方是虚伪的，你也不必太认真就可以了。

但是，必须搞清楚是否是真虚伪，还是同事没有表达清楚，不要误解了对方。