在公司上班为什么想辞职?
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我身为一个打工人,我自己最想辞职的时候有几个瞬间,一个就是无缘无故加班,还有一个就是老板让我们做事情他没有做好反而来批评我们,其实说到辞职,没有一个打工人愿意随随便便辞职,因为自己需要赚钱。
特别对于打工人来说,在纸厂上班年龄大了 就意味着被淘汰,所以老板看到老员工也不喜欢,得不到尊重和信任
一个员工在公司里面没有归属感,主要还是老板,给不了尊重,很多时候伤害了员工的内心,而且老板从来不信任员工,做事都是半遮半掩,很多事情不给员工知道,同时委托事情给员工做事的时候,经常怀疑员工搞一些小动作,在这个环境之下,员工得不到尊重,又没有信任,离职都很正常。
只有罚款,没有奖励
公司里面都有规章制度,约束的员工,例如上班打卡,还要不能玩手机之类等等的制度,如果上班迟到十分钟,一般都会罚款一百左……右,这表示都能理解,但员工上班完成老板给委托的任务,还是
很漂亮,超额完成,从来没有奖励,或者晚上加班一个小时左右,没有加班费,被员工来说是不公平的,因为上班迟到被扣款,这样的不公平现象,肯定是不会得到员工的欢迎的,毕竟大家加班如果有加班费,肯定是自己非常愿意加班的了。虽然话这么说,但是大部分员工还是不会辞职,因为辞职又需要重新找工作,非常麻烦,所以好好对老员工就行了。
特别对于打工人来说,在纸厂上班年龄大了 就意味着被淘汰,所以老板看到老员工也不喜欢,得不到尊重和信任
一个员工在公司里面没有归属感,主要还是老板,给不了尊重,很多时候伤害了员工的内心,而且老板从来不信任员工,做事都是半遮半掩,很多事情不给员工知道,同时委托事情给员工做事的时候,经常怀疑员工搞一些小动作,在这个环境之下,员工得不到尊重,又没有信任,离职都很正常。
只有罚款,没有奖励
公司里面都有规章制度,约束的员工,例如上班打卡,还要不能玩手机之类等等的制度,如果上班迟到十分钟,一般都会罚款一百左……右,这表示都能理解,但员工上班完成老板给委托的任务,还是
很漂亮,超额完成,从来没有奖励,或者晚上加班一个小时左右,没有加班费,被员工来说是不公平的,因为上班迟到被扣款,这样的不公平现象,肯定是不会得到员工的欢迎的,毕竟大家加班如果有加班费,肯定是自己非常愿意加班的了。虽然话这么说,但是大部分员工还是不会辞职,因为辞职又需要重新找工作,非常麻烦,所以好好对老员工就行了。
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