何谓自我形象?
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自我形象,顾名思义是一个人对自己的看法,是一种纯主观的信念。这信念的形成是基于一个人的成长经历,当中包括成功和失败的经历;周遭的人对这个人的评价。自我形象在一个人的生活中占了重要的地位,影响着他的一言一行。他能否与人和谐共处?他能否努力求学?他能否自处?他是否受欢迎?他能否思考表达意见?他能否面对困境或面对陌生人?这一切都与他的自我形象有关。换言之,前文提及的几个例子,当事人的困扰都因为自我形象偏低的缘故。从心理辅导研究所得,自我形象健康的人,通常都表现得有能力、具创造力,和享受有效能的生活,并具有很多良好的个人质素。 自我形象的形成,从西方心理学来分析,是始自孩童时代,除了受到先天性因素的影响外,后天环境的培育,亦非常重要。若孩子在出生时有先天性的缺陷,父母又不能接受现实,备受负面讯息的影响,这样要为孩童建立一个正面的形象,是极其困难的。相反地若父母能多一点发掘孩子的优点,冲淡由先天性缺陷所带来的负面冲激,这样才能帮助孩子建立自信,同时对父母的自我形象,亦有正面的作用。 从佛教心理学的角度来分析,用唯识思想的十二缘起来阐释生命的流转,则自我形象的成长,始自在母胎形成生命时。要培育孩童的自我形象,母亲在怀孕时已需要预备,因为胎儿在这时候只受母体的内在环境所影响。若从业感缘起的方向来阐述,则在怀孕前,于预备接受新生命的诞生时,已可以多做准备的工作了。 不同的人有不同的自我形象,亦没有好坏之分,重要的是什么形象才适合自己。这很大程度取决于一个人对自己的认识、了解及对自我价值观的认同,胡乱模仿其他人,可能只会令自己的形象更为模糊。若能采取积极、正面的态度,对自己的优缺点皆能肯定及接受,有足够的自信心及自尊,相信你便能发掘到一个适合自己的形象。 除了外貌、衣着、行为及谈吐外,待人接物的态度及思想亦为自我形象的重要元素。若能对自己的能力多加肯定和接纳,便能建立较正面的自我形象。你不妨多参与不同类型的课外活动或义务工作,一方面可充实及重新认识自己、发掘自己的潜能;另一方面亦可透过有关的活动对自己的价值有肯定及了解。
Q1:自我形象的定义是什么呢? A:自我形象,也就是自己在别人眼中的形象/印象,自我形象受损,也就是你在别人看中的价值下降了,相之亦然。 Q2:形成自我形象的因素是什么呢? A:形成一个良好的自我形象,也就是令别人对自己有好感,乐于与你相处、建交,而这一切的重要元素在于「待人处事」之道。 令人对自己有好感,提高自己在别人心目中的价值,最重要的是「设身处地、推己及人」这八字。例如别人需要协助,就尽量施以援手,尽己所能,倾囊相授、不要怕麻烦又或是视而不见,因为当你经常助人,日后有求于人时别人必倾力相助。 当别人因事迟到又或是忘了对你的承诺,也尽量尝试体谅他,给他机会(除非事关重大),让别人深知你心胸广阔,也会尽量避免做出任何事伤害你,辜负你的原谅。 有责任心也会被人欣赏,令人乐于依靠你。做事要量力而为,可做则做到最好,不能半途而废,也不能马虎了事;不可做就不要做,以免祸事,只要跟别人解释那件事超出你能力所限就可以了。 其实,只要择善而从,尽量符合别人合理的要求,那就能提升自我形象了。 (自我形象很重要,因为与人交流接触是不可避免的,所以应建立一个良好形象,那就自然能相识满天下,有求必应,生活也会容易得多。)
参考: .knowledge.yahoo/question/?qid=7006042701139
Q1:自我形象的定义是什么呢? A:自我形象,也就是自己在别人眼中的形象/印象,自我形象受损,也就是你在别人看中的价值下降了,相之亦然。 Q2:形成自我形象的因素是什么呢? A:形成一个良好的自我形象,也就是令别人对自己有好感,乐于与你相处、建交,而这一切的重要元素在于「待人处事」之道。 令人对自己有好感,提高自己在别人心目中的价值,最重要的是「设身处地、推己及人」这八字。例如别人需要协助,就尽量施以援手,尽己所能,倾囊相授、不要怕麻烦又或是视而不见,因为当你经常助人,日后有求于人时别人必倾力相助。 当别人因事迟到又或是忘了对你的承诺,也尽量尝试体谅他,给他机会(除非事关重大),让别人深知你心胸广阔,也会尽量避免做出任何事伤害你,辜负你的原谅。 有责任心也会被人欣赏,令人乐于依靠你。做事要量力而为,可做则做到最好,不能半途而废,也不能马虎了事;不可做就不要做,以免祸事,只要跟别人解释那件事超出你能力所限就可以了。 其实,只要择善而从,尽量符合别人合理的要求,那就能提升自我形象了。 (自我形象很重要,因为与人交流接触是不可避免的,所以应建立一个良好形象,那就自然能相识满天下,有求必应,生活也会容易得多。)
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