申请劳动仲裁应注意哪些事项
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申请劳动仲裁应注意的事项有:
1、当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉书,并按被诉人数提交副本;
2、当事人要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请;
3、要向有管辖权的仲裁机构提出申请;
4、要按规定的期限履行调解书或裁决书确定的义务。
【法律依据】
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十二条,发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
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1、当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉书,并按被诉人数提交副本;
2、当事人要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请;
3、要向有管辖权的仲裁机构提出申请;
4、要按规定的期限履行调解书或裁决书确定的义务。
【法律依据】
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十二条,发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
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