Question

公务员怎么调动单位

Answer 1

按照公务员调任的规定，事业单位调任公务员担任领导职务必须有一年的试用期，试用期结束经考核合格后才予正式任职。所以和新入职的事业的那位或者是公务员一样，调任的公务员也是有试用期的。免费领取考试资料 事业的那位调任公务员的硬性条件： 管理岗位人员调任条件如下： 1、职务上需要管理八级以上，并且在事业单位任职满了2年及以上； 2、 3、事业单位的人员调任到行政机关需要担任一定的职务，一般是副科级以上领导职务或者四级调研员以上职级岗位； 4、调任者有接收的行政机关单位，并且这个接收单位有行政空编。 专技岗位人员调任条件如下：…

Answer 2

符合调任要求即可调任，要求如下：

（一）具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。

（二）具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。

（三）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。

（四）调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。

（五）调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；调任县（市）领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。

（六）符合法律、法规、章程规定的其他条件。

扩展资料

调任必须遵守下列纪律：

（一）调任审批或者机关应当严格履行职责，认真审核把关，不得随意降低标准，放宽条件；

（二）调入机关应当严格履行有关程序，按照干部管理权限集体讨论决定，不得个人或者少数人说了算，弄虚作假，搞不正之风；

（三）调出单位应当严格执行干部人事管理工作的有关法规、政策，提供真实情况，不得突击提拔；

（四）参加考察的人员应当如实反映考察情况和意见，不得隐瞒、歪曲事实真相。

参考资料来源：百度百科——公务员调任规定