2022年南京社保公司和个人各交多少

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创作者QA1Lkqo278
2022-11-21 · 一触即法 与法同行 公益普法 用心向善
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南京社保缴费比例其实都是有固定标准的,需要用缴费基数乘以对应比例才能计算出每个月的社保费用。而且每年社保缴费基数上下限都会调整,自然还是要注意社保局的法规。那么社保缴费比例是多少?社保费用最低要交多少钱呢?

  南京社保缴费比例的法规

  南京社保缴费比例是由单位和个人分别承担一部分,社保单位要承担16%养老保险,8%医疗保险,4元垃圾处理费,0.5%失业保险,0.4%工伤保险和0.8生育保险。职工个人则需要承担8%的养老保险,2%的医疗保险,10元大病保险和0.5%的失业保险。不管上报的社保缴费基数是多少,都要按照固定比例来计算各项社保费用。

  南京社保费用的最低标准

  各个用人单位都是需要按照员工的月平均工资上报缴费基数,所以每个人要承担的社保费用也不一样。2022年社保最低缴费基数为4250元,按此缴费基数来参保,每个月社保单位要承担1096.25元,职工个人要承担456.2 5元。即便申报的召开基数较低,也不能低于最低标准。例如上报的工资基数为4000元,则需要按照最低缴费结束4250元来交社保费用。

  虽然南京社保缴费比例是固定的,但是每个人的缴费基数不同,所以要承担的社保费用也不同。而且每年社保缴费基数最低标准都会重新调整,并不是按照统一标准进行费用缴纳的,所以还是要注意一下每年社保局的法规标准,以便于计算各项社保费用。
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