劳动仲裁过了15天以后怎么处理

 我来答
熊猫一起说法
2022-12-26 · TA获得超过4993个赞
知道大有可为答主
回答量:2.8万
采纳率:0%
帮助的人:707万
展开全部
1、劳动仲裁错过15天起诉期可以提出反诉。
      2、但是否受理,看该诉讼请求与讼争的劳动争议是否具有不可分性,不可分的,可合并审理。如属独立的诉求,应先申请劳动仲裁。人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
      3、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
      当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
17571人正在获得一对一解答
广州萤火虫6分钟前提交了问题
长春极地风情4分钟前提交了问题
上海旋风骑士2分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询34555位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式