天知地知你知,什么意思?
意思是在没有人监管的情况下做事,不要违背良心,不要见利忘义。因为你所做的一切上天都是知道的。
出自北京同仁堂。
同仁堂为乐显扬创建於1669年(康熙八年〕,又称为乐家老铺。历经八代皇帝188年。在300多年的风雨历程中,历代同仁堂人始终恪守“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”的古训,树立“修合无人见,存心有天知”的自律意识。
扩展资料
同仁堂人才培养
“金字塔人才工程”
实现文化认同,需要有强有力的培训体制。同仁堂坚持将培训作为常务工作来抓,建立了完善的三级培训梯度,即集团公司教育学院培训、商业公司组织培训及门店日常培训。
同时,同仁堂坚持中医药“师傅带徒弟”、口传心授的传统育人理念,辅以多岗培训、派出进修、竞赛比武、自学奖励等机制,强调课程体系差异化、培训资源多样化、全员培训普及化,充分调动青年员工的学习积极性,形成了人才接力梯队,并结合员工发展特点,建立了管理干部、重点专业人员、高级技工三大类人员的发展通道,因材施教,为员工提供不同的发展空间。
但最值得称道的,是同仁堂倾全力打造的“金字塔人才工程”战略。该战略本着待遇留人、感情留人、事业留人的人才观,力图把每一名员工都纳入到工程中来,“金字塔”的塔底是员工群体,而后是首席技师、优秀中青年人才,顶层则是专家、大师。塔尖部分是企业人才的最高层——专家、大师,他们都有自己独到而精湛的技艺,是企业的核心财富。
参考资料:百度百科:同仁堂