Question

如何处理与同事的人际关系？

Answer 1

1.同事首先是“共同做事”，做事靠谱，是同事关系的基础。2.生活和工作要区分，别成为能当好朋友却很难共事的人。别让别人为你的生活、心情、健康、心理、前女友、渣男等买单。少在同事间提及私生活。一旦你开始因为生活而影响工作，等于绑架了整个团队。3.工作是一种社交关系。你的坏情绪一旦在公众场合出现，就会影响周围的人。如果真的有情绪，不要当下表达出来。哪怕冷处理30分钟，让大家看到你自己已经在努力，别人也会愿意帮你。4.工作，就是和世界玩交换游戏。作为新人，如果没有资源，就把自己当作资源。你的资源包括：你能支配的时间、你能运用的技能和经验、你能支配的钱、愿意和你链接与合作的人，以及你能看到的趋势。5.主动帮助别人，或者真诚地向他人求援，都可以快速拉近你们彼此间关系。6.工作中既要关注人，也要关注事。不关注人，人不和你玩。不关注事，合作没收益。越往高职位走，越需要关注人。7.聪明的人总是给别人出选择题，不是问答题。你说得越清楚，越有力，越符合对方的工作习惯，就越有可能成为让别人省心的人，当然愿意和你多交往。8.你不仅是在为公司工作，更是在逐步确立自己在公司内的评价和长远的江湖地位。个人信用，源于持续提供价值。就算自己能力暂时不强，但至少要让别人看到你的付出和态度。

Answer 2

在办公室里面工作，免不了和同事相处，这个时候就要有区别对待，有些同事呢，跟能力比较强，但是相处能力比较差，这个时候我们就应该更主动的和他们相学习，他们的工作上的经验，如果一些同事口是心非，和她们的交往就应该区别对待，而和同事相处的过程当中呢，有一些话是不能说的，有些事是不能做的，以我在职场上的多年经验给大家分享一下，以下几类事情是职场当中不能做的:
关系太好，走的很近
都说知人知面不知心，不要觉得其他员工对你好，就意味着他把你当做了好朋友。当你拥有这种想法的时候，那你真的是大错特错。而对于他来说，你只不过就是他的最后一张感情牌而已。所以在职场中不管关系有多要好，都不可以与对方走的太近。这样只会让别人觉得，你和他在背后做了一些味道组织纪律的事。
和同事们处处针对
在职场中，难免会因为一些小事情而和同事们发生矛盾，遇到这种情况时，我们可以找对方理论，切不可以使用暴力手段去解决。到最后你会发现，不但没有处理好，还会让两个人在公司里待不下去。其实有的时候我们也可以吧这件事情放在桌面上，挑明的去说，让别的同事们来看看究竟是谁的错。但是为了在发生类似的事，我们还是最好要保持一颗冷静的心。
下班后，经常私底下约对方见面
不管是做事还是做人，都要正大光明的去做，这样就不怕别人在你们背后议论纷纷。可大家都知道道理，却还是会忍不住。所以对于有些同事来说，他们经常会私下里约对方见面。就算两个人在一起真的是谈事情，什么都没有做。可一旦被别的同事遇见，想必别人就会误解你们。所以为了以防万一，我们最好还是不要私底下和同事见面。有什么事情，我们可以在电话里说。如果真的是大事，那就可以等到上班的时候再说。