什么是五险一金?
2022-10-27 · 百度认证:杭州捷保有信信息技术有限公司官方账号
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五险包括五大险种:养老保险、医疗保险(简称医疗保险)、工伤保险、生育保险和失业保险。
1.养老保险,要求连续缴纳15年,到退休年龄才能领取养老金。
2.医疗保险,是一种补偿医疗费用的保险。
3.失业保险,主要是为暂时下岗没有经济来源的群体提供物质援助,确保其基本生活。
4.工伤保险是指劳动者或者其遗属从国家或者社会获得物质援助的社会保险制度,在工作中或者在规定的特殊情况下,因职业病暂时或者永久丧失劳动能力而死亡。
5.生育保险,当女性员工因怀孕而不得不暂停工作时,国家和社会需要按照规定提供生育津贴,医疗服务产假。
1.养老保险,要求连续缴纳15年,到退休年龄才能领取养老金。
2.医疗保险,是一种补偿医疗费用的保险。
3.失业保险,主要是为暂时下岗没有经济来源的群体提供物质援助,确保其基本生活。
4.工伤保险是指劳动者或者其遗属从国家或者社会获得物质援助的社会保险制度,在工作中或者在规定的特殊情况下,因职业病暂时或者永久丧失劳动能力而死亡。
5.生育保险,当女性员工因怀孕而不得不暂停工作时,国家和社会需要按照规定提供生育津贴,医疗服务产假。
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社保分为五险一金,五险是:养老,医疗,工伤,失业,生育,一金是住房公积金。
这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同,有的区域交五险一金,有的区域只交五险,没有一金,有的区域只交三险:即养老,医疗,工伤,而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。
医疗分为合作医疗和综合医疗,合作医疗,个人只要交4元钱/月,但是综合医疗每月交工资基数的2%,但是合作医疗只能报销一定比例的费用,一般为3/7或4/6,个人占小头。但是综合医疗表现为社保卡上医疗金额越来越多,生病了可以去医院,全额报销,也可以帮亲人报销,相当于直接刷卡的样式。
对于养老,个人8%,公司10%,对于公积金,规定不超过工资的20%为上限,单位与个人交相同比例,一般都是5%,医疗如果是合作的,个人只要交4元/月,综合的个人要交2%,公司交3%-5%。失业和生育,工伤由单位交纳,个人不需要交纳。
这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同,有的区域交五险一金,有的区域只交五险,没有一金,有的区域只交三险:即养老,医疗,工伤,而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。
医疗分为合作医疗和综合医疗,合作医疗,个人只要交4元钱/月,但是综合医疗每月交工资基数的2%,但是合作医疗只能报销一定比例的费用,一般为3/7或4/6,个人占小头。但是综合医疗表现为社保卡上医疗金额越来越多,生病了可以去医院,全额报销,也可以帮亲人报销,相当于直接刷卡的样式。
对于养老,个人8%,公司10%,对于公积金,规定不超过工资的20%为上限,单位与个人交相同比例,一般都是5%,医疗如果是合作的,个人只要交4元/月,综合的个人要交2%,公司交3%-5%。失业和生育,工伤由单位交纳,个人不需要交纳。
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