Question

公司“家文化”可信吗？

Answer 1

公司“家文化”是留不住员工的。
首先，这样就是逻辑不通，最根本的逻辑问题是在偷换概念。有的公司自称的“家”根本就不是我们所理解的家，我们一般人认为家是一群爱你的人和你爱的人在一起愉快生活。而公司说的“家”是可以住的地方，公司的意思也许只是会提供住宿，方便进一步压榨你的剩余价值。这个“家”只有屋子没有人，只有你付出没有别人为你付出。
其次，是因为一个心理学上的现象，不太懂心理学只是听说过，大概描述起来就是老人们总结的这句话:人们总是夸耀自己所没有的，人们总会变成自己讨厌的样子。强调自己公司氛围和家一样的公司一定不是什么温馨的地方，就好像一见面就聊自己有多少钱的人其实并不是有钱人一样，越没有才越要彰显，所以遇到说公司是家的，小伙伴就赶紧辞职吧。
最后，从资本的本质角度看，公司这种由毫无血缘关系的陌生人组成的机构核心价值根本上就和家文化不同，家文化的核心是共同的价值观和传承。如果传承的是优秀的价值观那当然很好，可以形成优秀的家风，但是公司是要赚钱的，追逐利润是资本的本质，用任何美好的词都掩饰不了资本追逐利润的本质，所以说，遇到有人说公司是家让你加入大家庭的，赶紧离远一点，用现在流行的话说“非蠢即坏！”