刚进公司怎么样和同事相处?
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1,要努力地做好每一件事,哪怕是你认为的小事都要做好。
小事都做不好的人,不可能做好大事,领导也不可能把大事交给你去做。
2,不要怕吃亏,多做一点事死不了人。
要成长必须要多做事。做得越多成长得越快。如果有一天你能把同事或领导的工作都做了,那么你就可以升职了。很多职场新人就是看不到这一点,总是斤斤计较,最终虽然轻松一点,但失去的会更多!
二,在与同事相处方面
1,不能在同事面前张扬、炫耀自己的能力,低调才是职场之道。
我们都听过“鹤立鸡群”这个词,其实“鹤立鸡群”最难过的不是鸡,而是鹤!太过高调,当心自己被孤立。职场上信奉的是高调做事,低调做人。高调做事代表做出有目共睹的成绩,低调做人代表不骄不躁,谦虚而有素养。
2,千万不能与同事公开对立
有的时候我们会因为这样或那样的原因与同事有点矛盾,但是我们首先要想办法沟通调解,即便调解不成也不要因为工作的事公开向对方提出反对意见,提意见时要委婉、含蓄,切勿赤裸裸地直指对方的不是。
小事都做不好的人,不可能做好大事,领导也不可能把大事交给你去做。
2,不要怕吃亏,多做一点事死不了人。
要成长必须要多做事。做得越多成长得越快。如果有一天你能把同事或领导的工作都做了,那么你就可以升职了。很多职场新人就是看不到这一点,总是斤斤计较,最终虽然轻松一点,但失去的会更多!
二,在与同事相处方面
1,不能在同事面前张扬、炫耀自己的能力,低调才是职场之道。
我们都听过“鹤立鸡群”这个词,其实“鹤立鸡群”最难过的不是鸡,而是鹤!太过高调,当心自己被孤立。职场上信奉的是高调做事,低调做人。高调做事代表做出有目共睹的成绩,低调做人代表不骄不躁,谦虚而有素养。
2,千万不能与同事公开对立
有的时候我们会因为这样或那样的原因与同事有点矛盾,但是我们首先要想办法沟通调解,即便调解不成也不要因为工作的事公开向对方提出反对意见,提意见时要委婉、含蓄,切勿赤裸裸地直指对方的不是。
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