1个回答
展开全部
【答案】:D
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同为3年以上固定期限和无固定期限的,试用期不得超过6个月。
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同为3年以上固定期限和无固定期限的,试用期不得超过6个月。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
13602人正在获得一对一解答
石家庄麦田守望1分钟前提交了问题
济南夏日炎炎4分钟前提交了问题
杭州雪花飘飘5分钟前提交了问题