如何解决大学生就业问题
一、大学生就业形势:
1、在当前金融海啸的影响下,我国中小企业备受冲击,失业人数急剧上升,企业的招聘越来越挑剔,直接影响到毕业大学生的就业形势。
2、加上毕业生的逐年增多,且热门专业出现扎堆,人才过剩,导致就业空间相对较紧,社会竞争激烈,而且大学生自身就业素质不够完备、就业能力不足。
3、又对就业期望过高以及对自己没有一个准确的定位,由于面子问题不愿从事一些工作,存在职位空缺无人问津的情况。相关的政策措施和服务体系还不够完善,无法妥善的解决当前的问题。
二、应对方式:
1、避免产生恐慌心理,不知所措和焦虑不安都无益于成功求职,还是要调整好心态,积极面对,争取各种机会。
2、国家在积极的进行就业引导,改善就业形势,我们有多种渠道去实现目标,毕业后也可以考研,加强自身修养,提高自身的竞争能力,同时避开目前就业的危机。
3、从现在做起,积极了解社会就业的动向,即使对自身的发展方向,目标进行调整,作好职业规划。
4、应当认清形势,转变观念,充分利用各种资源。
三、大学生自主创业面临的问题:
拥有良好的心态,尤其是对创业风险具有清醒的认识,并充分拥有应对风险的心理准备,是创业成功的必要条件。但是由于大学生受年龄及阅历等方面的限制,未必对创业风险具有清醒的认识,缺乏对可能遭遇到风险的必要准备。在缺乏良好心态的情况下,创业前景也会受到相应不利影响。
四、知识限制:
创业需要企业注册、管理、市场营销与资金融通等多方面的丰富知识,在缺乏相应知识储备的情况下,仓促创业不仅难以融到必需的资金,而且在残酷的市场竞争中也将处于劣势。
五、经验限制:
受年龄及相应学识的限制,大学生很难拥有关于创业的直接经验与间接经验,创业知识一般也限于“纸上谈兵”,在这种情况下大学生创业及在公司运营中肯定会遇到各种不可预见的问题,以致创业困难。