被公司派到异地去工作怎么办
1个回答
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1、您好,您咨询的是劳动合同纠纷问题。
2、你公司签订的工作地址是杭州,那么公司就应该让你在杭州工作结果公司将你外外派到永康等地方,你可以直接拒绝。
3、你可以与公司协商一下,将你调回杭州工作。
4、表明态度,并且录音证明。
5、然后向公司辞职,主张经济补偿金(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。行动建议
1、建议保留劳动合同、工作记录、社保、完税记录等,越全越好;
2、发邮件,并且保留证据;
3、如果公司让你去新工作地点,距离太远的,你也可以拒绝,并得到经济补偿;
4、建议与单位协商处理;
5、单位处理不当的,你投诉到当地劳动执法监察大队;
6、最后的办法是通过你申请劳动仲裁解决;
2、你公司签订的工作地址是杭州,那么公司就应该让你在杭州工作结果公司将你外外派到永康等地方,你可以直接拒绝。
3、你可以与公司协商一下,将你调回杭州工作。
4、表明态度,并且录音证明。
5、然后向公司辞职,主张经济补偿金(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。行动建议
1、建议保留劳动合同、工作记录、社保、完税记录等,越全越好;
2、发邮件,并且保留证据;
3、如果公司让你去新工作地点,距离太远的,你也可以拒绝,并得到经济补偿;
4、建议与单位协商处理;
5、单位处理不当的,你投诉到当地劳动执法监察大队;
6、最后的办法是通过你申请劳动仲裁解决;
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