Question

马鞍山公务员工龄工资标准

Answer 1

马鞍山市公务员工龄工资标准，根据《马鞍山市公务员管理条例》规定，一般公务员的工龄工资标准如下：

一、计算方法：

1、按照工龄累计月份计算，每月按月工资标准分别按月累计；

2、每月累计的工龄工资，每年加发一次工龄津贴；

3、工龄津贴的计算方法：工龄津贴=累计月份×月度标准工资×津贴系数。

二、工龄工资标准：

1、月度标准工资：

（1）累计工龄未满1年，月度标准工资按每月应发工资的50%计算；

（2）累计工龄满1年以上，月度标准工资按每月应发工资的80%计算。

2、津贴系数：

（1）累计工龄1年以上，津贴系数为0.1；

（2）累计工龄2-3年，津贴系数为0.15；

（3）累计工龄4-5年，津贴系数为0.2；

（4）累计工龄6-7年，津贴系数为0.25；

（5）累计工龄8-10年，津贴系数为0.3；

（6）累计工龄11-15年，津贴系数为0.35；

（7）累计工龄16-20年，津贴系数为0.4；

（8）累计工龄21-25年，津贴系数为0.45；

（9）累计工龄26-30年，津贴系数为0.5；

（10）累计工龄31-35年，津贴系数为0.55；

（11）累计工龄36-40年，津贴系数为0.6；

（12）累计工龄41-45年，津贴系数为0.65；

（13）累计工龄46-50年，津贴系数为0.7；

（14）累计工龄51年及以上，津贴系数为0.75。

三、备注：

1、按月度累计的工龄工资，累计工龄满一年按月应发工资的80%计算；

2、累计工龄满一年以上的津贴分别按不同的津贴系数计算；

3、按月累计工龄工资及津贴，累计不足一月的按一月计算；

4、工龄工资及津贴，累计月份为0时，不给发工龄工资及津贴。