Question

刚入职，如何与同事相处？

Answer 1

作为一名刚工作不久的新人，如何处理好职场的人际关系是非常重要的。在现代职场中，良好的人际关系可以帮助你更快地适应工作环境，获得更多资源和机会，同时也可以提高个人的职业发展和生产力。

以下是几点建议来帮助新人处理好职场的人际关系：

1. 建立联系：尽早建立与同事和上司的联系可以帮助你更快地融入工作环境。尝试主动与同事交谈，了解他们的兴趣爱好和专业领域，并寻求学习和合作的机会。此外，在公司活动中积极参与也是一个很好的方式来建立联系。

2. 学会倾听：倾听是保持良好人际关系的关键。尊重别人的意见和想法，认真倾听他们的意见，给予肯定和支持。这不仅可以建立信任，还可以帮助你更好地了解公司文化和工作流程。

3. 尊重他人：在职场中，尊重他人的价值观和信仰是非常重要的。避免争吵和冲突，尊重他人的权利和意见，并与同事沟通有效的解决方案。同时，尊重他人的时间和隐私也是非常重要的。

4. 避免八卦：在职场中，八卦是一个非常破坏人际关系的行为。避免讨论个人信息和机密事项，不要参与或传播谣言和流言蜚语。

5. 学习并适应公司文化：每个公司都有自己的文化和价值观。了解公司文化和工作规则，遵守公司制度和流程，能够帮助你更好地适应公司文化和环境，与同事建立良好的关系。

总之，在职场中处理好人际关系对于新人来说非常重要。始终保持积极、主动和诚实的态度，同时学习倾听、尊重他人，并避免八卦等负面行为，将有助于你在职场中取得成功。

Answer 2

刚进公司的时候相处的都挺好，但是后来，在我逐步熟悉了工作后，他慢慢和我有了争执，且在合作时，时而对我进行语言暴力，甚至从之前笑脸相迎，互相调侃，转变成时而的冷暴力。太可怕了，虽然是去年的事，但现在偶尔想起来还是觉得可怕，就是一个人高兴的时候给你点吃的，不高兴就拉着脸对你，甚至时而语言暴力，那段时间我一直很低落，对自己，对工作特别没有信心。现在想起来，我觉得我遭遇到了职场的PUA。还好，在经过多次难过之后（有次我在工作岗位上憋不住出去哭了，还有次出差边吃边哭，其他时候的默默流泪就不说了），我现在认识到，同事永远只能是同事，在你们没有利益纠葛的时候，能谈笑风生，一旦涉及利益，就是另外一回事了。我现在仍在这个岗位上，没有离开，也没有和那个同事闹掰，我已经消化了去年那些让我难过的事，对于这样的事我也能处理得不错，至少工作能维持表面的愉快，也不会耽搁到。