Question

领导突然什么事都不让我做怎么办？

Answer 1

如果领导突然什么事都不让你做，可能是出于以下某种原因：
1. 信任问题：领导可能对你的工作能力产生怀疑，或者对你的工作态度产生不满，导致不再信任你。
2. 工作调整：领导可能认为你的工作不再需要，或者你的工作可以在其他方面更好地发挥你的能力。
3. 组织调整：公司可能发生了组织调整，导致你的工作岗位被裁减，或者你的工作内容发生了重大变化。
无论是哪种原因，如果你想了解领导的意图，可以主动与领导沟通，询问具体原因，并讨论如何改进自己的工作，以便重新获得领导的信任和认可。如果领导不愿意与你沟通，你也可以通过其他渠道了解情况，例如向同事或人力资源部门打听消息。
同时，你也可以自我检查，看看自己是否有不足之处，以便及时改进。如果你发现自己的工作能力或态度确实存在问题，那么你可以利用这段时间来提升自己的能力和素质，或者寻找其他机会来拓展自己的工作领域。

Answer 2

1.如果有更好的选择,可以选择跳槽 与其卑躬屈膝,不如另寻出路。 面对这类型情况,其实也就在间接的说明你已经失宠,领导不会给你多少发展的机会,要是有更好的选择,就一定要选择跳槽或者其它的工作机会。 2.同领导交谈,找到原因,然后向领导表示自己的忠心 其实这种做法是下下策。

Answer 3

当你的领导突然不让你做任何事情时，首先要冷静下来，尝试去了解原因和背景。毫无疑问，这种情况给你造成了很大的困扰，但不要慌张或过于紧张。可以主动与领导沟通，询问他_