Question

克扣工资打劳动局电话有用么

Answer 1

法律主观：

打电话一般能管用，你就说你们什麽公司具体多长时间没发 工资 了等情况。 但最好是直接到 劳动监察 大队区举报，你们人多的话，当天就处理。速度快的。 根据《 劳动法 》的规定用人单位未按约定支付工资的，劳动者可以随时 解除劳动合同 。你可以向当地劳动部门举报，或应当在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构 申请劳动仲裁 。

法律客观：

《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。