辞职报告递交多久可以离职走人呢
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1,按劳动法和劳动合同法规定,劳动者辞职必须提前30天向单位递交书面辞职报告。
2、劳动者递交辞职报告后,30天内的哪一天可以离职,决定于用人单位,而不决定于劳动者。30天后决定于劳动者而不决定于单位。
3、从劳动者递交辞职报告的第一天起,到第30天止,单位可以通知辞职者任何一天离职,工资结算到离职前一天,如果辞职者第30天都没有接到离职通知,不要等待通知,第31天就可以离职走人了。
4、递交辞职报告后不满30天如果没有单位通知离职,擅自离职属于违法,给单位造成损失,应当承担赔偿责任。
2、劳动者递交辞职报告后,30天内的哪一天可以离职,决定于用人单位,而不决定于劳动者。30天后决定于劳动者而不决定于单位。
3、从劳动者递交辞职报告的第一天起,到第30天止,单位可以通知辞职者任何一天离职,工资结算到离职前一天,如果辞职者第30天都没有接到离职通知,不要等待通知,第31天就可以离职走人了。
4、递交辞职报告后不满30天如果没有单位通知离职,擅自离职属于违法,给单位造成损失,应当承担赔偿责任。
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