Question

上班晕倒算工伤吗

Answer 1

法律主观：

1.如果在诊断结果中是有因为晕倒所产生的外伤的话是可能被算作工伤的。 2.但是如果诊断结果上只是脑溢血、脑梗塞等疾病，且并未在48小时内死亡的话，是无法被昌哗 认定为工伤 的。 3.职工有下列情形之一的返迅升，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；漏老 (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。