在小厂上班,没有签合同,突然离职会扣工资吗?

胡晓文
2023-05-17 · 刑事辩护
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法律主观:

在厂里没签合同离职有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去 劳动监察大队 投诉,或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁的结果不满意的还可以 向法院起诉 。

法律客观:

《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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