Question

面试遇到的奇葩问题有哪些？

Answer 1

1、面试官会一般会先让大家做自我介绍哈。我曾经遇到一次，我在介绍自己的过程中，对面的面试官一直在打断我，我说我毕业于，她问我你老家是哪的；我说我之前主要做以下工作，她说你上家公司是做什么的；我说我离职原因是，她说你们公司规模是多少、你的直接汇报对象是…就这样在她不断打断我的过程中我说完了我的自我介绍。我们俩以问答式的方式结束了我的自我介绍，后面我也不想多说什么了。然后她又问了我一些我前公司的架构、福利、人员等等和我岗位毫不沾边的提问。然后我说我是面试财务不是人事。如果您觉得我不够优秀的话，我觉得我不太适合贵公司。结果她以财务领导在开会没办法面试为由，让她其他的同事结束了这场面试。我觉得我们既然去面试了就应该做到相互尊重。
2、有次面试官说我没有宏观管理态度和意识，说我更想看到的是大局观而不是什么具体的做法。我的内心有一种想法就是您招个会计，却让她干着经理的工作，给着出纳的工资。我是面试的会计，要做好执行的，如果我面试经理我会在基础工作完成度上再上个台阶的。岗位职责还是的很明确的。后来我就在想不管我们做的再好也是会有人对你有怀疑。

3、还有次面试中，财务部的领导说我觉得出纳的做个3-4年，会计的做个6-7年，做一年的出纳是学不到任何的精粹的。我说那我不太符合贵公司的要求，同时也希望您可以修改一下您的招聘信息哈，年龄不要限制在30岁之内了。
就是面试让我觉得好多都是无效面试，我们可能都是大家的kpi 。最后希望大家能可以找到更适合自己的工作，也希望大家可以把自己遇到的事情一起分享。