Question

为什么不能裸辞？

Answer 1

下面为您解答这个问题。首先来说人到中年考虑事情需要慎重。中年选择辞职还是裸辞是不明智的。当然也不能接受中年裸辞。原因如下：
首先是中年人背负生活压力，对于中年人说，裸辞的风险太高了，一不小心就失业了。人到中年往往上有老、下有小。如果你裸辞后没有收入，家庭压力就会变大。中年人在职场上的竞争力不高，身体机能下降，竞争不过年轻人，而且裸辞创业风险太高，也不适合中年人。
其次是中年女性在职场上生存本就是很艰难的，尤其是发生在大龄或者已婚职场女性身上，她们被关注的焦点总离不开婚育的题。如果你有生育计划，再找下一份工作的时候，说不定就会因为这个原因没法通过面试。有生育计划的女生在面试中可能遇到HR更为异样的眼光，因为很多公司都不愿意负担这个风险。新员工一入职就计划怀孕，不单会影响工作效率，同时还会需要安排其他人手去顶替其产假期间的工作。
所以说人到中年，应该选择要忍辱负重，早已过了任性的年龄。工作中即使有在多的无奈和不甘，也得忍受和顺从，无论你心里在难以忍受。人到中年，必须得稳，只有稳定了，你的家庭才得以稳定，也许你年龄渐大，年轻时候的梦没有实现，心中好有不甘，好想去实现，但没有十足的把握，千万不可以裸辞，毕竟这份工作是你的衣食父母，最起码的可以让你和你的家庭生活还算稳定。
希望我的回答能够帮到有需要的朋友。