为什么领导会当众批评员工呢?
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如果和领导关系普通,而且犯的错不是特别严重,领导的当众批评就是一种警告。每一个领导都希望下属能为自己争光,而不是抹黑,拖后腿。所以,当有错误出现时,也是领导对下属管理的一种体现。这个时候,自己需要的是像以前一样认真工作,及时纠正错误,让领导看到或感受到自己的认错态度和改错表现。
3、工作资历久,批评是杀鸡儆猴
职场中会有这样的一类人,工作资历很久,是新人的前辈,但这些人如果被当众批评,这种情况代表的是“杀鸡儆猴”,意有所指。领导批评其实是在告诫其他年轻人:老员工犯错一样会被惩罚,所以,年轻的同事工作更要认真一点,是一种不言明的暗示。
3、工作资历久,批评是杀鸡儆猴
职场中会有这样的一类人,工作资历很久,是新人的前辈,但这些人如果被当众批评,这种情况代表的是“杀鸡儆猴”,意有所指。领导批评其实是在告诫其他年轻人:老员工犯错一样会被惩罚,所以,年轻的同事工作更要认真一点,是一种不言明的暗示。
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