Question

领导下班后，还要我陪着加班，怎么办？

Answer 1

问这个问题，其实你心里的潜台词是把自己下班和领导下班做了捆绑，关心的点不是工作有没有完成，而是领导有没有做。所以，三点建议：
1．如果你特别在意领导。领导更在意的是，你有没有高效率的完成工作，而不是陪他工作。
领导和我们工作的内容不同，思考的事情不同，无法和领导做到同频。如果只是想让领导觉得自己很努力，下班坚持到最后一个，而没有提升自己的工作效率，是毫无意义的。
2．如果你特别在意领导。多用领导的思维来考虑，而非站在自己的视角。
如果我是领导，我就会想，布置的事情有这么多吗？为什么下班都没做好，是我布置的工作太多？还是这员工的工作效率太低了？那以后是不是要考虑调整下工作内容…
3．如果你特别在意领导。请要问下自己的初心，我晚下班是为了什么？
是为了让领导认可？让自己表现出很用功？还是确实要处理很多事情？又或者，我只是想表现出来很努力…想清楚 why ？就会知道怎么做了～加班也许是表达你认真工作的一种方法，但不能把他变成让自己拖拉的习惯。习惯是很可怕的，一旦养成习惯，想再改就难了