Question

今天辞职了，但公司还要我上一个月班，怎么办？

我未提前一个月交辞职报告，所以公司说要一个月后才能走人。但我一天也不想去。请问有什么办法吗？直接旷工被开除可以吗？还有就是辞职和被开除有什么区别？
再问下 如果被开除我当月的工资能拿到吗?就是说我这30天不去上班的话，公司肯定会以旷工开除我。
我现在就想知道我如果被开除，会有什么后果。就是说当月工资会有吗？公司会不会因为开除我而不发我当月工资或者什么？

Answer 1

按正常的情况，用人合同中会要求雇员在辞职时要提前一个月通知，所以公司让你再工作一个月是合理的，你不应该拒绝。如果你采取旷工或消极怠工的态度逼公司开除你，那么对你今后的职业生涯是会有不利的一面的。且不说如果你现在的公司有权将你开除的记录记入你的档案，当你后面的公司在录用你以后可能会对你进行背景调查，问到你现在的公司会对你不利的。所以，还是要心平气和地干完最后的一个月。
你如果要提前离开的话，也要必平气和地和公司协商，可以利用未用完的年假等合法假期。

Answer 2

要看你合同签订时的条款,如果有规定,那需要按照规定做.如果合同条款有明确规定的,如果你不去上班,公司开除你可以按照合理的条款内容对你做出处罚,甚至引起严重损失还可以起诉你.工资结算时也可能会扣除你的违约金.

Answer 3

给你说：你最好的办法是到你熟悉的医生给你开一个不适合上班的生病的诊断报告。
这样，你就可以度过这个最难熬的一个月。就可以去玩了，或者就可以去找一个你喜欢的工作去了
或者是去创业了。
好好去做吧 如果你可以的话，就矿工30天咯！
没事！

Answer 4

我觉得自己辞职是你炒他被开除是炒你，我行政也不想做了，越做越美信心

Answer 5

你应该有工资被压在工厂了吧，你要是矿工的话工资就没了。你都做了那么久了，再做一个月那么难吗？