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一般面试的的时候问专业知识的比较少,但是如果没有笔试就另说了,但是之前可能还是会问一些大面上的问题,我刚刚面试过了,把人家问我的问题问你一遍吧:
1.说说你为什么想干会计出纳这一行,这个工作什么地方最吸引你?
2.你有没有经验,如果没有,说说你对这个岗位日常工作的认识?(关于这个问题,推荐你看一本书《手把手教你当优秀出纳》,这个里面介绍得很全面,以至于我面试的时候说我没有工作经验,而我说了书上的一些内容和我自己理解的东西的时候,面试官都怀疑我是不是新手)
3.你有没有想过这个职位会有哪些责任,说说其重要性?
其实我觉得,如果你把上面三个问题想透彻了,其实就能在心理上胜任这个工作了:)余下的是要具备相关法律知识、专业知识,这里就不多说了!
希望你面试成功!
对了,补充一点,千万不要因为害怕没有经验就面试怯场,这样反而不利,也不要打肿脸充胖子,不懂装懂,出纳的有些东西是有规定的,如果不知道瞎回答,反而会闹笑话,就更不利了。首要记住实话实说,但是心要镇定,要记住一句话,不让牛下田,怎知牛会耕田?!要让领导知道你的专业技能没有问题,你自己又信心,他们要做的就是相信你,并给你机会!
对于专业知识这块,除了会计基础是根本之外,还要临时看看银行结算办法、票据法、会计法这些会计常用的法律中的常用知识点,比如说“坐支”、“库存现金限额”等等。临阵磨磨,必有益处!好好加油吧!
说话时要清晰明了,不罗嗦不打颤,让领导明白你有底气,谨慎而周到,但也不怯懦,这样的性格才适合做出纳啊!
再奉送老会计人员说的一句话,希望你谨记,这个行业是“强人不想干,怂人干不了”,你要细细体会,努力努力再努力,希望你获得自己想要的职业!
1.说说你为什么想干会计出纳这一行,这个工作什么地方最吸引你?
2.你有没有经验,如果没有,说说你对这个岗位日常工作的认识?(关于这个问题,推荐你看一本书《手把手教你当优秀出纳》,这个里面介绍得很全面,以至于我面试的时候说我没有工作经验,而我说了书上的一些内容和我自己理解的东西的时候,面试官都怀疑我是不是新手)
3.你有没有想过这个职位会有哪些责任,说说其重要性?
其实我觉得,如果你把上面三个问题想透彻了,其实就能在心理上胜任这个工作了:)余下的是要具备相关法律知识、专业知识,这里就不多说了!
希望你面试成功!
对了,补充一点,千万不要因为害怕没有经验就面试怯场,这样反而不利,也不要打肿脸充胖子,不懂装懂,出纳的有些东西是有规定的,如果不知道瞎回答,反而会闹笑话,就更不利了。首要记住实话实说,但是心要镇定,要记住一句话,不让牛下田,怎知牛会耕田?!要让领导知道你的专业技能没有问题,你自己又信心,他们要做的就是相信你,并给你机会!
对于专业知识这块,除了会计基础是根本之外,还要临时看看银行结算办法、票据法、会计法这些会计常用的法律中的常用知识点,比如说“坐支”、“库存现金限额”等等。临阵磨磨,必有益处!好好加油吧!
说话时要清晰明了,不罗嗦不打颤,让领导明白你有底气,谨慎而周到,但也不怯懦,这样的性格才适合做出纳啊!
再奉送老会计人员说的一句话,希望你谨记,这个行业是“强人不想干,怂人干不了”,你要细细体会,努力努力再努力,希望你获得自己想要的职业!
北科教育
2018-06-11 广告
2018-06-11 广告
人事部的面试完后,财务部主管肯定还会面试的。这个公司要有经验的,一般就会问你干过出纳没,以前干出纳时的工作内容,还会问出纳的工作流程,当然还会让你出示你的会计证。公司不一样问的具体问题不一样,不过都大同小异。。
北京北科教育技能培训中心,是...
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