学历等于工作能力吗?
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学历并不完全等于工作能力。
首先,学历高并不一定意味着能力就强,学历只能说明一个人的知识结构,并不能说明这个人一定会具有较强的工作能力,但是对于很多门槛比较高的岗位来说,学历往往是一个重要的支撑。
从一些名企招聘的具体岗位来看,对应届生开出百万元年薪的工作岗位,一般都是自然科学范围内高精尖、科技前沿的工作,这类人才当然需要从研究型大学、研究生的层次考虑。
不得不承认,非名校也会有科研能力强的学生,但是重点高校的资源条件、科研实力是普通院校无法相比的,名企青睐名校,不过是为了达成岗位与个人的高效匹配,节约成本。从这个角度看,学历与工作能力存在一定的正相关的关系。
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从概念和内涵的角度出发,学历和能力谁更重要是难以衡量的。学历的含义在我们的思维意识中很清楚:是专科还是本科,是硕士还是博士,是名校还是非名校。
然而,谈到能力,往往都是空洞的、模糊的、概括性的话语,很难给它下一个具体、清晰的定义,它既包括学习能力、生活能力,也包括工作需要的各种能力(领导、组织、沟通、交往的能力、技术和本领等),还可以指一个人的综合素质。
参考资料来源:人民网-学历重要还是能力重要
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学历与工作能力不等同,但学历很大程度上代表了一个人的学习能力,个人修养。对于企业而言,在招聘时看候选人,因为不了解,所以只能看学历。学历高的肯定会占优势。
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学历不等于工作能力,只能作为找个好工作的敲门砖~毕竟现在跟以往不同了,高学历的人一抓一把,有好的机会还是要选择就业,边工作边学习..如果没有好就业机会,还是应该好好上学,然后才有资格考个公务员什么的~也是铁饭碗呢~多给自己留点选择
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没有办法回避的现实就是现在还有很多企业唯学历是图,高分低能、高学历低能力的人不在少数,务实的企业应该是用合适的人而不是只图好看不好用的人。所以,如果你是高学历者,请加强实际工作能力;如果你是低学历者,更要通过过硬的工作能力来获得认可和晋升!
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当然,学历代表着家庭支出能力!家庭支出能力代表着家庭成员工作能力!
没有学历,就是上不起学,上不起学是因为没钱,没钱就是原为家庭工作能力不强!
没有学历,就是上不起学,上不起学是因为没钱,没钱就是原为家庭工作能力不强!
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