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岗位需求不同。
有的岗位需要2年以上工作经验的,是因为具有足够工作经验的人,面对类似的工作业务容易上手,接受更快。
有的岗位直接招收应届毕业生,是因为应届毕业生没悉轿有工作经验,可塑性强,能够适应特殊岗位在思想认识、工作惯性上唤慎的和陆敬改造需要。
有的岗位需要2年以上工作经验的,是因为具有足够工作经验的人,面对类似的工作业务容易上手,接受更快。
有的岗位直接招收应届毕业生,是因为应届毕业生没悉轿有工作经验,可塑性强,能够适应特殊岗位在思想认识、工作惯性上唤慎的和陆敬改造需要。
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