企业管理方面的书：
1、戴尔·卡耐基《人性的弱点》
世界第一的人际关系大师戴尔·卡耐基曾经说过，在人的成功的诸多因素中，专业技能只点15%，人际关系技能占了85%。在职场，人际关系技能很重要，毕竟世上没有完美的个人，只有完美的团队，只有能融入团队中，协作共享，才能使个体发挥最大的潜能。
2、彼得·德鲁克（也有译为杜拉克）的许多管理经典（传世之作太多，不一一例举书名）
彼得·德鲁克被世人尊为管理大师中的大师，自有不凡处。多读读他的书，并在实践中学习应用，一定会深谙管理之道。
3、拉里·博西迪&拉姆·查兰《执行》
就我多年管理咨询经验，许多的中低层管理者最欠缺的是执行力。许多的一线管理者，说得太多，做得太少；理论太多，实践太少；想法太多，落实太少。深修一修执行力吧！
4、肯·布兰佳《一分钟经理人》
世界级管理大师，肯·布兰佳的一分钟经理人，文约义丰，一分钟目标，一分钟表扬，一分钟批评，把管理的真谛，几句话就跃然纸上，读后受益匪浅。管理说穿了就是奖罚，但何时何地多大副度奖罚，如何做到公平公正公开，就是学问了！
拓展资料
一、简介
企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称，是社会化大生产的客观要求。企业管理是尽可能利用企业的人力、物力、财力、信息等资源，实现多、快、好、省的目标，取得最大的投入产出效率。
二、分类
1、按照管理对象划分包括:人力资源、项目、资金、技术、市场、信息、设备与工艺、作业与流程、文化制度与机制、经营环境等。
2、按照成长过程和流程划分包括:项目调研--项目设计--项目建设--项目投产--项目运营--项目更新--项目二次运营--三次更新等周而复始的多个循环。
3、按照职能或者业务功能划分包括:计划管理、生产管理、采购管理、销售管理、质量管理、仓库管理、财务管理、项目管理、人力资源管理、统计管理、信息管理等。
1、《管理学》第七版，斯蒂芬·P·罗宾斯.
2、《财务管理》，张红主编，出 版 社： 清华大学出版社。
3、《基础会计》陈国辉、迟旭升主编，东北财经大学出版。
4、《管理运筹学（第2版）》，韩伯棠主编，高教版。
5、《企业战略管理(第二版)》，刘冀生编著，清华大学出版社。
6、《人力资源管理（第二版）》，高等教育出版社。
7、《西方经济学》（宏观、微观），高鸿业、高文忻 中国人民大学出版社。
8、《市场营销原理》，作者：（美）科特勒（Kotler，P.），（美）阿姆斯特朗（Armstrong，G.）著，郭国庆等译，出版社：清华大学出版社。
9、《生产与运作管理（第二版）》，作者：陈荣秋，马士华主编，出版社：高等教育出版社。
10、《应用统计学（第二版）》，作者：耿修林，谢兆茹编著，出版社：科学出版社。
11、《系统科学精要（第2版）》，作者：苗东升著，出版社：中国人民大学出版社。
12、《管理信息系统(第5版)》，作者：薛华成主编，出版社：清华大学出版社。
工业管理与一般管理
福列特论管理
这三本书一定要细读，不说让人受用不尽，但也能让你基础打牢。
它从劳动效率、组织效率、人的效率三个方面告诉我们管理就是提升效率，员工工作要有效率前提是组织要有劳动效率。
不要动不动企业就要搞第五项修炼、学习型企业，如果不搞好这些基础的东西，那不是等死，是找死，我可以非常明确的告诉你。
管理学之父“彼得德鲁克”的书吧
他的书很好
像卓有成效的管理者
管理实践
都是企业管理方面的经典之作
