联创科技究竟是一个什么档次的公司?
我还有一个问题想请教一下各位,我签了联创科技(南京)有限公司,要培训几个月,而且培训不合格者将被解除就业协议,并支付培训费4500元,另外,我在南京的一个朋友到公司实地看...
我还有一个问题想请教一下各位,我签了联创科技(南京)有限公司,要培训几个月,而且培训不合格者将被解除就业协议,并支付培训费4500元,另外,我在南京的一个朋友到公司实地看了一番,据说公司的办公环境很差,总部都如此,其他分支机构就不知道是什么样子了,各位朋友,有谁了解这个公司的能给小弟一点建议吗?不胜感激!
试用不合格还是有工资,培训不合格就要支付培训费4500元。 展开
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联创科技(集团)有限公司成立于1997年,是中国最大的软件企业之一,致力于提供电子信息领域领先的应用软件开发、系统集成和网络设备制造服务。联创科技产品的市场占有率和产业规模居全国前两位。
在中国软件企业十大领军人物、董事长兼总裁孙力斌的带领下,集团已发展为拥有11家控股科技公司、4家境外投资科技型公司、年收入超17亿元、软件科技人员超2000人的中国软件业旗舰企业。联创集团是国家重点高新技术企业,也是国家规划布局内的重点软件企业,连续5年入选“中国软件产业最大规模前100家企业”,2006年列第15位。
集团坚持走自主研发的软件发展道路,在国内建立了7个软件研发基地,先后开发出70多项拥有国家计算机软件著作权的自主知识产权软件产品,拥有国家信息安全认证信息系统安全服务一级资质、国家计算机信息系统集成一级资质、国防通信网设备入网许可证等IT服务资质,联创产品和服务多次获得“中国电信业优秀信息化服务支撑平台奖”、“中国电信行业用户满意度奖”等荣誉。联创还在国内电信应用系统软件开发中率先推出“统一版本”软件产品化开发模式,并积极与国际质量规范接轨,在国内软件企业中率先通过了国际软件成熟度模型CMM3级认证。联创集团将以数据通信产业、软件出口、国内软件产业为战略发展方向,为全球客户提供优质、完善的信息产品与服务,向国际一流软件企业的目标稳步迈进。
强大的技术实力
作为中国最大的电信应用软件系统开发商之一,公司成功开发出计费、认证、网管、客服中心等六大系列70多项自主知识产权的软件产品, 获国家专利局发明专利20多项,先后有7项产品获国家重点新产品,6项产品列入国家级火炬计划,22项产品列入国家倍增 计划,3项产品列入国家科技部技术创新基金项目,2项产品列入国家信息产业部电子发展基金,2项产品列入国家信息产业部信息产业科研计划,1项产品列入国家发改委互联网示范工程计划、数十项产品列入江苏省、南京市科技公关等计划,多次获省、市科技进步奖、计算机应用和优秀软件奖。
凭借在大型数据库系统的设计开发、应用方面积累的先进技术和实际经验,联创科技应邀参加了多项全国性的电信技 术、业务规范的制定和研讨,成为行业技术规范起草的主要参与单位之一。
在中国宽带城域网建设上,公司率先提出了建设宽带IP承载网(IP Carrier)的概念,对IP承载网中所可能遇到的计费、网管、服务质量、安全性、IP地址规划等问题均提出了自己的解决方案,与思科公司共同发起主办了国内首次大型宽带IP城域网技术研讨会,并助力南京电信建设了国内第一个电信宽带IP城域网,对以后各地的城域网建设起到了良好的示范作用。
一流的合作伙伴及技术服务
为迎接世界信息技术一体化的挑战,联创加强与国际顶尖IT企业的合作关系,逐步推进公司的全球化战略。作为CISCO公司"金牌合作伙伴",联创拥有国内领先的网络解决方案和高效的客户服务支持能力,与CISCO、HP、IBM、EMC、SUN、ORACLE、SYBASE、BEA等国际公司有着密切的合作。联创还与HP公司合作成立了"电信计费软件联合开发中心",共同研制开发国际一流的通信应用软件。
为了向用户提供系统化、多元化、层次化的优质服务,联创科技学习和借鉴国际知名企业的管理经验,及时导入ISO9000质量体系标准,并于2000年底通过了ISO9001质量保证体系认证。公司为用户提供7×24小时全天候服务响应、远程技术支持、现场技术服务及工程巡回,并拥有完善的客户服务延伸网络,在北京、上海、昆明、合肥、乌鲁木齐、哈尔滨、海口、银川、兰州、贵阳等大型城市设立办事机构,为遍布全国各地的客户提供统一、快捷的本地化技术支持与服务。
覆盖全国的市场优势
经过多年的市场开拓,联创先后承接了全国千余个大中型建设项目,积累了丰富的工程技术经验。
联创移动计费软件系统的市场占有率全国名列前茅,到2003年,已有30多个省市区的移动或联通运营商采用了联创的计费系统平台。
2000年,联创科技成功进入数据计费领域,2001年,江苏因特网大容量计费与业务管理系统竣工投产,成为当时全国实际在线运行规模最大的Internet计费系统。在宽带数据计费方面,联创已在国内率先开发出宽带IP计费与业务管理系统,目前已在多个城市成功实施。
联创的网间结算系统产品占有着国内最大的市场份额。2001年,联创助力中国电信成功实施全国中心智能网计费结算系统工程。2003年,联创又承建了中国电信集团总部及11个省市的综合结算系统项目。此外,还有近30个地市的运营商选择了联创的网间计费结算系统。
作为优秀的系统集成解决方案提供商,联创科技同样备受市场与用户的青睐。
2000年4月,联创与南京电信共建国内第一个电信宽带IP城域网。此后,联创又相继承建了全国最大的昆明电信宽带IP城域网,以及其他20多个城市的城域网工程,在宽带市场刮起了一股联创旋风。此外,联创先后承建了9个省的电信或移 动综合数据通信网DCN工程,为江苏163/169多媒体通信网实施了国内第一个全面的互联网安全解决方案。联创科技在金融网络领域也卓有建树,为中国银行、中国建设银行、中国农业银行、中国邮政建设了诸多成功案例。
凭借电信领域核心产品本身的技术领先性和开放性,从2003年起,联创科技率先开始了全行业业务领域的开拓,并在税务、社保、教育、ICP运营、城市信息化等领域屡有斩获。联创系统集成公司开发出了覆盖税务绝大部分应用的征管信息系统、流程再造、信息资源分析和网上办税4个税务系统解决方案,并在税务行业得以应用实施。其中,淮安国税“流程再造”项目作为国家税务总局征管改革的试点,其成功应用受到了业内的广泛关注。联创通信公司的高校学生公寓宽带网解决方案已在中国矿业大学、徐州师范大学等院校成功实施应用,并获得了一致好评。由苏州城市信息化建设有限公司承建的苏州城市一卡通一期工程――公交行业的应用项目已正式投入运营,苏州城市信息化建设将在国内乃至国际上率先将政府信息化、社会信息化和城市一卡通三大系统进行统一规划、同步实施和统一建设。
科学的人力资源管理
联创科技强大的技术实力和快速健康的持续发展正吸引着一大批优秀人才的加盟。联创现有员工超过2300人,其中95%具有大学以上学历。
联创科技结合公司的需求和员工个人的兴趣、特长、发展目标等为员工确定一条适合的职业发展道路。目前,联创已经培养出一大批具有国际认证证书的高水平网络专家和工程技术人员,其中有CISCO认证的CCIE工程师4名。联创努力为员工营造一个充满挑战、富有机遇的创业环境,提供完善的福利保障体系,配套以人才不断升级的"职业道路设计",为人才提供了开阔的发展平台。联创的人才机制为企业高速发展和高效运作提供了有力的保障。
联创企业文化强调员工向心力,培养全体员工的奉献、合作、进取、诚信、创新的企业价值观,以及敬业、勤业、精业、创业的企业精神。企业文化的凝聚力使联创公司拥有了高度的企业韧性,在残酷的市场竞争中一次次闯过关隘。
在中国软件企业十大领军人物、董事长兼总裁孙力斌的带领下,集团已发展为拥有11家控股科技公司、4家境外投资科技型公司、年收入超17亿元、软件科技人员超2000人的中国软件业旗舰企业。联创集团是国家重点高新技术企业,也是国家规划布局内的重点软件企业,连续5年入选“中国软件产业最大规模前100家企业”,2006年列第15位。
集团坚持走自主研发的软件发展道路,在国内建立了7个软件研发基地,先后开发出70多项拥有国家计算机软件著作权的自主知识产权软件产品,拥有国家信息安全认证信息系统安全服务一级资质、国家计算机信息系统集成一级资质、国防通信网设备入网许可证等IT服务资质,联创产品和服务多次获得“中国电信业优秀信息化服务支撑平台奖”、“中国电信行业用户满意度奖”等荣誉。联创还在国内电信应用系统软件开发中率先推出“统一版本”软件产品化开发模式,并积极与国际质量规范接轨,在国内软件企业中率先通过了国际软件成熟度模型CMM3级认证。联创集团将以数据通信产业、软件出口、国内软件产业为战略发展方向,为全球客户提供优质、完善的信息产品与服务,向国际一流软件企业的目标稳步迈进。
强大的技术实力
作为中国最大的电信应用软件系统开发商之一,公司成功开发出计费、认证、网管、客服中心等六大系列70多项自主知识产权的软件产品, 获国家专利局发明专利20多项,先后有7项产品获国家重点新产品,6项产品列入国家级火炬计划,22项产品列入国家倍增 计划,3项产品列入国家科技部技术创新基金项目,2项产品列入国家信息产业部电子发展基金,2项产品列入国家信息产业部信息产业科研计划,1项产品列入国家发改委互联网示范工程计划、数十项产品列入江苏省、南京市科技公关等计划,多次获省、市科技进步奖、计算机应用和优秀软件奖。
凭借在大型数据库系统的设计开发、应用方面积累的先进技术和实际经验,联创科技应邀参加了多项全国性的电信技 术、业务规范的制定和研讨,成为行业技术规范起草的主要参与单位之一。
在中国宽带城域网建设上,公司率先提出了建设宽带IP承载网(IP Carrier)的概念,对IP承载网中所可能遇到的计费、网管、服务质量、安全性、IP地址规划等问题均提出了自己的解决方案,与思科公司共同发起主办了国内首次大型宽带IP城域网技术研讨会,并助力南京电信建设了国内第一个电信宽带IP城域网,对以后各地的城域网建设起到了良好的示范作用。
一流的合作伙伴及技术服务
为迎接世界信息技术一体化的挑战,联创加强与国际顶尖IT企业的合作关系,逐步推进公司的全球化战略。作为CISCO公司"金牌合作伙伴",联创拥有国内领先的网络解决方案和高效的客户服务支持能力,与CISCO、HP、IBM、EMC、SUN、ORACLE、SYBASE、BEA等国际公司有着密切的合作。联创还与HP公司合作成立了"电信计费软件联合开发中心",共同研制开发国际一流的通信应用软件。
为了向用户提供系统化、多元化、层次化的优质服务,联创科技学习和借鉴国际知名企业的管理经验,及时导入ISO9000质量体系标准,并于2000年底通过了ISO9001质量保证体系认证。公司为用户提供7×24小时全天候服务响应、远程技术支持、现场技术服务及工程巡回,并拥有完善的客户服务延伸网络,在北京、上海、昆明、合肥、乌鲁木齐、哈尔滨、海口、银川、兰州、贵阳等大型城市设立办事机构,为遍布全国各地的客户提供统一、快捷的本地化技术支持与服务。
覆盖全国的市场优势
经过多年的市场开拓,联创先后承接了全国千余个大中型建设项目,积累了丰富的工程技术经验。
联创移动计费软件系统的市场占有率全国名列前茅,到2003年,已有30多个省市区的移动或联通运营商采用了联创的计费系统平台。
2000年,联创科技成功进入数据计费领域,2001年,江苏因特网大容量计费与业务管理系统竣工投产,成为当时全国实际在线运行规模最大的Internet计费系统。在宽带数据计费方面,联创已在国内率先开发出宽带IP计费与业务管理系统,目前已在多个城市成功实施。
联创的网间结算系统产品占有着国内最大的市场份额。2001年,联创助力中国电信成功实施全国中心智能网计费结算系统工程。2003年,联创又承建了中国电信集团总部及11个省市的综合结算系统项目。此外,还有近30个地市的运营商选择了联创的网间计费结算系统。
作为优秀的系统集成解决方案提供商,联创科技同样备受市场与用户的青睐。
2000年4月,联创与南京电信共建国内第一个电信宽带IP城域网。此后,联创又相继承建了全国最大的昆明电信宽带IP城域网,以及其他20多个城市的城域网工程,在宽带市场刮起了一股联创旋风。此外,联创先后承建了9个省的电信或移 动综合数据通信网DCN工程,为江苏163/169多媒体通信网实施了国内第一个全面的互联网安全解决方案。联创科技在金融网络领域也卓有建树,为中国银行、中国建设银行、中国农业银行、中国邮政建设了诸多成功案例。
凭借电信领域核心产品本身的技术领先性和开放性,从2003年起,联创科技率先开始了全行业业务领域的开拓,并在税务、社保、教育、ICP运营、城市信息化等领域屡有斩获。联创系统集成公司开发出了覆盖税务绝大部分应用的征管信息系统、流程再造、信息资源分析和网上办税4个税务系统解决方案,并在税务行业得以应用实施。其中,淮安国税“流程再造”项目作为国家税务总局征管改革的试点,其成功应用受到了业内的广泛关注。联创通信公司的高校学生公寓宽带网解决方案已在中国矿业大学、徐州师范大学等院校成功实施应用,并获得了一致好评。由苏州城市信息化建设有限公司承建的苏州城市一卡通一期工程――公交行业的应用项目已正式投入运营,苏州城市信息化建设将在国内乃至国际上率先将政府信息化、社会信息化和城市一卡通三大系统进行统一规划、同步实施和统一建设。
科学的人力资源管理
联创科技强大的技术实力和快速健康的持续发展正吸引着一大批优秀人才的加盟。联创现有员工超过2300人,其中95%具有大学以上学历。
联创科技结合公司的需求和员工个人的兴趣、特长、发展目标等为员工确定一条适合的职业发展道路。目前,联创已经培养出一大批具有国际认证证书的高水平网络专家和工程技术人员,其中有CISCO认证的CCIE工程师4名。联创努力为员工营造一个充满挑战、富有机遇的创业环境,提供完善的福利保障体系,配套以人才不断升级的"职业道路设计",为人才提供了开阔的发展平台。联创的人才机制为企业高速发展和高效运作提供了有力的保障。
联创企业文化强调员工向心力,培养全体员工的奉献、合作、进取、诚信、创新的企业价值观,以及敬业、勤业、精业、创业的企业精神。企业文化的凝聚力使联创公司拥有了高度的企业韧性,在残酷的市场竞争中一次次闯过关隘。
北京华盛扬科技有限公司
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北京华盛扬科技有限公司(以下简称“华盛扬”)是一家专门从事计算机软硬件销售、应用软件开发及系统集成实施服务的高企业。主要为制造业客户提 供行业系统解决方案和专业技术支持等服务。公司自成立以来,积累了大量的汽车、机械制造行业的实施服务经验,是...
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本回答由北京华盛扬科技有限公司提供
推荐于2017-10-08
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"我签了联创科技(南京)有限公司,要培训几个月,而且培训不合格者将被解除就业协议,并支付培训费4500元,"
小心了。。正常公司不会这样收钱的。。就算试用不合格,试用期也有工资的。。绝对不会这样收培训费的。。这样的话,他可以所有人培训不够几天就说你不合格,然后收你培训费了。。。我怀疑这间公司是冒名的假公司。
小心了。。正常公司不会这样收钱的。。就算试用不合格,试用期也有工资的。。绝对不会这样收培训费的。。这样的话,他可以所有人培训不够几天就说你不合格,然后收你培训费了。。。我怀疑这间公司是冒名的假公司。
本回答被提问者采纳
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上面有位好象是和联创是一个鼻孔出气。
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