Question

公务员在试用期能提拔吗？

通过公务员考试调入之后，在一年试用期内可以从科员提拔为副主任科员吗？
以前是科员5档，通过公务员考试调入新单位的，有一年试用期。

Answer 1

公务员在试用期不能提拔。

公务员提拔，即公务员职务晋升，需满足晋升条件才可以。根据《公务员法》第四十三条规定：

1、公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。

2、晋升条件和资格，是对公务员晋升标准作出的规定。规定晋升条件和资格，具有重要作用。首先，它是选拔合格人才，提高公务员队伍素质的要求；其次，有利于职务晋升工作公平合理地进行；最后，对公务员具有有效的导向作用。

3、晋升不同类别、不同层次、不同职位的职务，在条件把握上有所不同。要根据拟任职位的要求来具体掌握其晋升的基本条件。

4、公务员晋升条件侧重对公务员素质提出要求，主要包括拟任职务所要求的思想政治素质、能力水平等。《干部任用条例》明确规定了选拔任用领导干部的基本条件，这也是公务员晋升领导职务的基本条件，也是将来制定职务晋升法规的主要依据。

5、公务员职务晋升是国家公务员任免机关根据工作需要和本人德才条件，按照有关法律规定，将公务员从原来的职位选拔到更高的职位，其职责、权力和待遇以及管辖范围也相应地提高和扩大。

扩展资料：

公务员职务晋升有五种类型：

1、考试晋升制

即采用竞争考试的方式，以考试成绩作为晋升依据的制度。

2、功绩晋升制

以公务员工作成绩大小为标准的晋升制度。

3、年资晋升制

以工作年限为晋升标准，任职人员的工作达到一定年限，如无重大过失，即获晋级和提职的制度。

4、学历晋升制

以学历作为主要晋升标准的制度。

5、越级晋升制

指对工作成绩特别突出、贡献卓越、社会影响大或能力特别强的公务员，不受学历和资历的限制，及时给予越级晋升的制度。 

参考资料来源：百度百科-公务员法

参考资料来源：百度百科-公务员职务晋升

Answer 2

　　公务员在试用期不能提拔。
根据《公务员录用规定（试行）》第三十条规定：“新录用的公务员试用期为一年……。试用期满合格的，予以任职；试用期不合格的，取消录用……”。因此，试用期内的公务员无职可任，更不可能晋升职务。

Answer 3

公务员法第三十二条规定,新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。所以说试用期没有任职,怎么提拔.再说提拔有任职年限要求的,提副科,任科员两年以上.

Answer 4

你还没有转正，当然提不上提拔了，但是可以做一些提拔的铺垫呀，哈哈，没错，要是搞得好的话也许不用三年科长就是你的了！

Answer 5

不能，适用期根本没定级别，严格意义上不是真正的公务员，怎么提拔？？科三处四的规矩嘛。