Question

办公室里干活最忙最累,还是老受领导批评怎么办?老是出力不讨好.

为了和我对象在一起更好的生活.因为他是青岛人.我随他来到青岛.刚开始都是是人生地不熟的.不好找工作.后来经表哥的朋友的介绍来到一家QD当地的外贸公司工作的.表哥朋友和这家公司的老板又是同学关系.我之前并没有相关行业的工作经验,因此这份工作也是照顾我来的.刚开始让我干跟单员,有个师傅教我,但是三个月过后,效果并不大.随后又让我去工厂跟了一段时间的单子,师傅一看我还不行,就跟我们部门经理汇报了,经理是个朝鲜族的,也是很为难我这多余的一个人,毕竟还有老板与我的这一层关系罩着呢.所以经理不得以让我干内勤,负责出口报关数量的整理及商检,订舱,公司与客户与工厂之间的收发件整理,客户来的样品确认意见的下送及整理留样.有时候给领导发个传真之类,甚至也要端茶倒水,打扫一下卫生.有时候跟单员们都去工厂了,工厂又来了那么多的样品,这都需要我去一一整理.中午还要急急忙忙的要快递发到车程在一小时的客户办公室那里,客户还要赶时间发给远在国外的总部.晚了就发不上当天的飞机了.如何一来,常常弄得我都是焦头烂额,喘不过气来.中午最忙的时候二三点才能吃上饭.快递发晚了,还要面对那些领导及跟单员的不解和批评.每天不下五十个联系电话.现在成天在办公室都可见我忙碌的身影,而其它都是悠闲地在偷菜抢车位或是淘宝.然而我还常常挨领导的批评.来这家公司快两年了,至今还没交上社保.但是工资还是可以的.二千多块,撑不死饿不着的.我承认这现在这个活儿领导是还挺照顾我的,在办公室里不怕被风吹日晒的.她还没把我安排到工厂去验货,一件一件的验,冬天冷夏天热还经常在打通宵.我一直在想极力做好这些本值工作.可是发现得到的反应并不是太好,更重要的是自己的为人的能力差一些.我是不是不适应这样的工作的呢.办公室的环境虽然相比较跟单员要经常和工厂的人打交道要单纯一些.但是守着领导,还有那些人,感觉上经常要玩心机的哎.干的事情多了,出错也就多了,领导说得也就多了,总是有出力不讨好的心理.领导也跟我说,你是责任最轻的一个人了~~我的理解就是这样的话,不应该什么埋怨可说的.
大家帮我支支招儿吧.看看我究竟要如何下去呢?

Answer 1

建议你在小公司多做事，大公司多做人。守着领导升职机会也高啊，我觉得蛮好的呀，第一、主要是你来公司有着令人羡慕的优越条件（背景），这些都有可能让同事妒忌，建议你先处理好同事和上级的关系，惟有等机会向同事表示，自己应聘主要是喜爱这份工作，与雇佣你的人无关，与他更不是亲戚关系。只要同事和上级了解到你不是密探身份，自然会欢迎你的。多帮助同事做些力所能及的事，保持乐观的心态，不要怕吃亏。第二步：物竞天择，适者生存。明确自己的定位，担负自己的职责和责任。没有上进心的话，永远只能干基础工作建议你每天上班之前对着镜子说：我今天会非常出色，这个是心理疗法很有用哦。干好一件老板比较注重的事情比干很多事情，什么都干不好强，要做好人前背后，“人前背后”听起来是个反义词，可是在职场缺非常有用，你平时做什么老板可能不是很清楚，可以在老板面前如果你的同事都在忙，你却很松散，这样老板脑经里就会浮现你懒惰的一面，对你不会有好感了，我知道你很正义，但是这个人前背后是人人都懂的法则，你必须要学会，并且你要适时让老板知道你很忙，你要表现出来，你要认识到你并不比人家差，工作面前人人平等的。第三：要多出去看、多出去听，这样对很多事情的想法就会不同。 愈往高阶走，就愈需要大量阅读和组织外部的学习。除了静态性的阅读之外，多听演讲、研讨会、参加相关的团体，吸收别人的经验、智能、决策的最佳方案，才能更跟得上大环境的改变，以及公司对你的要求，有所成长与突破。
希望这些话可以帮到你，祝你成功!事在人为。

Answer 2

外贸工作就是这样的，看起来都是琐事，忙碌，但是干顺手了就不是那么难了。象你说的已经做了快两年了还是对这件事情茫然，也许你不适合外贸这一行.目前的情况是你被公司“照顾”，而不是被公司“需要”。为什么不努力让自己成为一个重要，被需要的员工呢？多跟了解你的朋友谈谈吧。

Answer 3

觉得不顺就重新找个工作环境，自己高兴才是。老那样憋着，会生病的

Answer 4

首先摆正心态，一是为了别人来了一个地方，是你傻，但傻了之后就别埋怨，去积极克服。二是提高自己的水平，跟单是个很好的入道的切口，你却拿不下，真的要锻炼自己的做事水平。提高自己的能力，三是领导批评，不要做声，但要有反映，那就是巧干 ，对的起他就行了，别傻干，四是再准备跳巢，估计这个你不会干 吧五是，不跳就好好干，锻炼自己的能力，让别人心服口幅，另外搞副业，多赚钱