往届生和应届生找工作时区别大吗

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林律
2014-02-20 · 知道合伙人法律行家
林律
知道合伙人法律行家
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近三年办理诉讼案件72宗,调解案件241宗,获司法部表彰。

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正规企业对于应届生和往届生有不同的招聘渠道,要求也不相同。对于应届生,是作为培养的对象,不要求工作经验,更多的要求转业知识和在学校的表现,还有个性方面的东西。
对于往届生,则要求工作经验和岗位需求对口,更多的是想直接利用其工作的经验能够在短期内为公司创造利润。
你说往届生不好找工作,恰好和实际情况相反。同样的岗位,经验者比应届生自然竞争力强很多,只不过应届生对于薪资的要求比较低,都本着先就业再择业的原则,所以不挑剔工作,导致就业率比往届要好些
导航教育
2021-01-12 · 中小学教师,台州市黄岩中学
导航教育
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应届生往届生和社会生,报考有何区别?

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2020-02-24 · TA获得超过9386个赞
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浅唱一曲清愁
高粉答主

2020-02-24 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
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大家吻住朕脚
2015-11-23 · TA获得超过279个赞
知道小有建树答主
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正规企业对于应届生和往届生有不同的招聘渠道,要求也不相同。对于应届生,是作为培养的对象,不要求工作经验,更多的要求转业知识和在学校的表现,还有个性方面的东西。
对于往届生,则要求工作经验和岗位需求对口,更多的是想直接利用其工作的经验能够在短期内为公司创造利润。
往届生不好找工作,恰好和实际情况相反。同样的岗位,经验者比应届生自然竞争力强很多,只不过应届生对于薪资的要求比较低,都本着先就业再择业的原则,所以不挑剔工作,导致就业率比往届要高。
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