Question

如何做好面试前的准备工作,你们是如何处理的？

Answer 1

接到面试通知后，应该做以下准备工作：
1.重温该企业的背景情况（一般在招聘文选中有所说明），以及应聘职位的要求是什么等等。
2.查找交通路线，以免面试迟到。
接到面试通知后，应仔细阅读通知上是否标有交通路线，要搞清楚究竟在何处上下车、转换车。要留出充裕的时间去搭乘或转换车辆.
3.整理文件包，带上必备用品。
面试前，应把自己准备带去参加面试的文件包整理一番，诸如文凭、身份证、报名照、钢笔、其它证明文件（包括所有的复印件）均备整齐，以备考官索要核查。同时带上一定数量的现金以备不时之需。
4.准备面试时的着装和个人修饰。
参加面试，在衣着方面虽不要特别讲究、过分花哨华丽，但也要注意整洁大方，不可邋遢，男士衬衫要换洗干净，皮鞋要擦亮；女士不能穿过分前卫新潮的服装。
5.面试时，在门外耐心等待，不要擅自走进面试房间。自己的名字被喊到，就有力地答一声“是”，然后再 敲门进入，敲两三下是较为标准的。敲门时千万不可敲得太用劲，以里面听得见的力度。听到里面说：“请进”后，要回答：“打扰了”再进入房间。开门关门尽量要轻，进门后不要用后手随手将门关上，应转过身去正对着门，用手轻轻将门合上。回过身来将上半身前倾30度左右，向面试官鞠躬行礼，面带微笑称呼一声“你 好”，彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤、拘谨或过分谦让。握手是最重要的一种身体语言。专业化的握手能创造出平等、彼此信任的和谐氛围。你的自信也会使人感到你能够胜任而且愿意做任何工作。这是创造好的第一印象的最佳途径。怎样握手？握多长时间？这些都非常关键。因为这是你与面试官的初次见面，这种手与手的礼貌接触是建立第一印象的重要开始，不少企业把握手作为考察一个应聘者是否专业、自信的依据。
总之，着装要协调统一，同所申请的职位相符。头发要梳齐，男士要把胡须刮干净。女士若感觉脸色不佳则可化淡妆，不可修饰过分。另外，还应保证面试前充足的睡眠。

Answer 2

在三茅资料上有很多类似的课题，如下是我个人的观点：如何做好面试前的准备工作？面试为招聘的后续工作，是对HR招聘成果进行检验的环节，对于面试我们应做到只有面试者想不到，没有我们做不到。自己比较喜欢面试，和求职者交谈时期待他们在短时间内陈述自己的工作经历，一场面试下来，自己的收获及感悟会很多，有益于提升自己。HR将招聘进行完时，要对求职者的信息进行汇总，将求职者的主要信息以部门形式进行归纳，表格上需注明面试时间，面试地点，面试职位，面试人员【主要对面试官名单进行确定】；表格制定ok后要与各个面试官进行时间上的确认，确保面试官当天都在场，若有变动，则要确定准确时间。而后要以预约的形式通知面试者进行复试，告知形式为电话联系或是发送E-mail形式，一般会侧重于电话联系，经电话沟通后，公司会将一条类似于Offer形式的信息发送至求职者的手机上，后面会备注【收到请回复】字样。到面试当天，HR应做好一些细节上的准备，如告知保安今天有人员面试，为的是不能让面试者到了公司门口而被保安拦在门外，突出公司对面试的重视；面试者到公司后，要有专门的人员进行接待，可以让保安直接带进来，也可以通知HR部门，让HR去迎接都是可行的。所有面试者到会客室时，一些细微之处需要做，如倒水，看公司简介，告知正式面试时间，地点，面试是选择抽号或者按部门因实际情况而定。求职者安排好之后，要看面试官这边的准备情况是否都做到位，如面试官是否都已做好准备，求职者简历是否按照顺序摆放，面试题目是否放好，笔及相关的道具是否，其他面试官要求的。一切面试工作都就绪后，应有一个引导人将面试者带到面试地点，并说上一句祝面试者发挥出最大的潜能。

Answer 3

心情放松，衣着得体。