Question

2014江苏省公务员考试的分数线是什么？

最好有最近几年的作对比

Answer 1

2008-2013年江苏省公务员考试分数线

年份
分数线

2013 A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分以上 B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上 C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上, 其中定向招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位（职位代码“98”）总分90分且《行政职业能力测验》单科50分以上。
2012 A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分以上

B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上
　
C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上, 其中定向招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位（职位代码“98”）总分90分且《行政职业能力测验》单科50分以上。

2011 A类职位总分130分且《行政职业能力测验》单科40分以上。

B类职位总分90分且《行政职业能力测验》单科40分以上。

C类职位总分90分且《行政职业能力测验》单科40分以上，其中定向招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位（职位代码“98”）总分80分且《行政职业能力测验》单科40分以上。

2010 A类职位总分150分且《行政职业能力倾向测验》单科45分以上，其中，法院、检察院系统加试法律专业的职位，专业成绩45分以上。

B类职位总分90分且《行政职业能力倾向测验》单科45分以上。

C类职位总分90分且《行政职业能力倾向测验》单科40分以上。

2009 A类职位总分150分且《行政职业能力倾向测验》单科50分以上，其中，法院、检察院系统加试法律专业的职位，专业成绩还须30分以上。

B类职位总分95分且《行政职业能力倾向测验》单科50分以上。

C类职位总分90分且《行政职业能力倾向测验》单科40分以上。

2008 A类职位总分160分且《行政职业能力倾向测验》单科50分以上，其中，法院、检察院系统加试法律专业的职位，专业成绩还须50分以上。

B类职位总分110分且《行政职业能力倾向测验》单科50分以上。

C类职位总分110分且《行政职业能力倾向测验》单科50分以上，其中，面向优秀村干部招考的职位总分100分且《行政职业能力倾向测验》单科50分以上的。

Answer 2

2014江苏省公务员考试的分数线一般在成绩发布的时候确定，由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局研究确定各类职位最低合格分数线。

　　各级公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。
2013年 B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上;
2012年
B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上;
2011年 B类职位总分90分且《行政职业能力测验》单科40分以上;
2010年
B类职位总分90分且《行政职业能力倾向测验》单科45分以上；
2009年 B类职位总分95分且《行政职业能力倾向测验》单科50分以上；

Answer 3

您好，华图教育为您服务。

2015江苏公务员考试大概在15年2月中旬报名，3月中考试。

2015江苏公务员考试备考资料汇总：http://htwx.huatu.com/jiangsu/gwy/

你可以参考一下14年江苏公务员考试信息：

公共科目笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局研究确定各类职位最低合格分数线。

各级公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。

面试前，招考单位须对面试人选进行资格复审。通过资格复审人员名单由市以上公务员主管部门在有关网站公布。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

面试成绩不设合格线，但形不成竞争的职位，报考人员面试成绩达到60分为合格。面试成绩由主考官当场通知考生。

如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

Answer 4

您好，中公教育为您服务。

 注：2014江苏省公务员考试分数线还未公布，请参考历年2008-2013年江苏省公务员考试分数线。你可以到我们网上江苏站查询。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。