如何进入奥美工作

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匿名用户
2014-03-01
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你以为进入奥美是那么容易的事哦?奥美主要以网络招聘为主,同时,在选定的大学进行招聘。可以利用这些时机将档案投递到奥美人力资源部。经过筛选后,奥美会通知有潜力的人员参加笔试和面试。一般经过三到四次面试后会最终决定是否录用。而对于在校生,经过综合评估后,奥美会同目标学生保持联络,视公司人力需要,安排实习测评。新员工在奥美会经过三个月的试用期,在次期间,公司除了提供全方位的培训计划外,也会对新人进行相应的评估考核。通过三个月的评估考核后,公司还会按照奥美360度绩效评估体系对全部员工进行半年度和年终的评估。从而设定员工的发展计划。相较于专业背景,奥美往往更重视优秀的人格品质。总结起来只要是以下几个方面:好奇心,灵活性,责任心,热情,勇气。所以,别只顾着带上优秀的成绩单,最好带上你最宝贵的品行来奥美吧!希望我的回答能对你有所帮助!
匿名用户
2015-06-27
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你以为进入奥美是那么容易的事哦?奥美主要以网络招聘为主,同时,在选定的大学进行招聘。可以利用这些时机将档案投递到奥美人力资源部。经过筛选后,奥美会通知有潜力的人员参加笔试和面试。一般经过三到四次面试后会最终决定是否录用。而对于在校生,经过综合评估后,奥美会同目标学生保持联络,视公司人力需要,安排实习测评。新员工在奥美会经过三个月的试用期,在次期间,公司除了提供全方位的培训计划外,也会对新人进行相应的评估考核。通过三个月的评估考核后,公司还会按照奥美360度绩效评估体系对全部员工进行半年度和年终的评估。从而设定员工的发展计划。相较于专业背景,奥美往往更重视优秀的人格品质。总结起来只要是以下几个方面:好奇心,灵活性,责任心,热情,勇气。所以,别只顾着带上优秀的成绩单,最好带上你最宝贵的品行来奥美吧,希望我的回答能对你有所帮助。
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