急求辞职报告范文!

我是实习生,因为不想在这个公司实习了,所以想辞职,怎么写辞职报告呢?... 我是实习生,因为不想在这个公司实习了,所以想辞职,怎么写辞职报告呢? 展开
 我来答
职场心机婊
2019-03-18 · 职场升值的加速器
个人认证用户
职场心机婊
采纳数:305 获赞数:454083

向TA提问 私信TA
展开全部

辞职的报告对于很多人来说都不会写,其实也不难,你只要看完这个视频后就能轻松掌握方法

匿名用户
2013-12-16
展开全部
1、辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。 2、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,这不但合法合规,不用提前30天,也不用单位批准可以立马走人,他找不着你的叉,一般单位在这些问题上都会出错的。3、所以你的辞职通知可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,(比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等都是合法的辞职理由。列举任意一条或两条都行。)按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金;按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知4、当然也可以依据劳动合同法第三十七条的规定,提前30天(试用期3天)通知用人单位,不需要任何理由,也不需要批准,到时即可要求单位办理离职手续走人。5、通知书可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,由于本人的原因,现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职,将于30天(3天)后离开单位,请单位做好接替工作,我会在规定时间内做好工作移交,请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
匿名用户
2013-12-16
展开全部
尊敬的公司领导:
您好!首先,我很感谢公司领导给我一个在XX公司工作的机会,我也很重视在XX公司这一年的工作经历,而且很荣幸自己能成为xx公司这个充满活力的团体的一员。在这一年的工作中,我学到了不少知识,虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面我还是需要不断地学习。我相信在XX公司的这段工作经历和经验,将会对我以后的发展带来非常大的帮助。
但是,由于本人莫莫原因,所以我不得不辞职。
再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的帮助和教导,对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际情况,对我的申请予以批准。
此致
敬礼
申请人 :XXX
年 月 日
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
匿名用户
2013-12-16
展开全部
其实很简单,就几个字搞定, 我怀孕了,现在回去结婚。。。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
水6元
高赞答主

2014-02-07 · 觉得我说的对那就多多点赞
知道大有可为答主
回答量:1.4万
采纳率:100%
帮助的人:2258万
展开全部
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(7)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式