
我辞工了,工资现在没有发给我,我改怎么办?直接找劳动局吗?还是找媒体帮忙解决,请大家进来说说
是这样的,我在7月16号提交了辞工申请书,而7月18和19号两天因感冒请假了,号去上班的时候我问车间主管我的辞工情况,组管告诉我做完手上的活就可以不用上班了,但是公司现在...
是这样的,我在7月16号提交了辞工申请书,而7月18和19号两天因感冒请假了,号去上班的时候我问车间主管我的辞工情况,组管告诉我做完手上的活就可以不用上班了,但是公司现在没有给我发放我应该拿到的5月份工资!我搞如何做,请大家进来说说谢谢
不对,我是6月16号提交的辞工书!声明修改 ,20号去上班的时候我问车间组管...... 那么看清点撒!是他说我可以离开公司!我是受批准的,情况不同的!! 展开
不对,我是6月16号提交的辞工书!声明修改 ,20号去上班的时候我问车间组管...... 那么看清点撒!是他说我可以离开公司!我是受批准的,情况不同的!! 展开
4个回答
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呵呵,员工要辞职需要提前30天申请,没有提前30天申请且给单位造成损失的应当赔偿损失。单位目前的说法并没有说不给你5月份的工资,一般单位都是下个月发上个月的工资。建议你在主管同意离职的情况下与厂里办一个离职手续,如果能够当场结清工资最好,如果厂里不同意当场跟你结清,那么到你们固定的发工资的时间还没有给你发工资的,你可以向当地的劳动监察大队投诉,请劳动监察大队督促处理,如果劳动监察大队督促处理不了的你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求单位支付你工资。目前看来,单位是没有任何合法理由要克扣你的工资。

2025-08-08 广告
在128+年的法律实践中,积累了丰富的经验,擅长处理各类民事纠纷、刑事辩护以及行政诉讼案件等。在民事领域,对合同纠纷、侵权责任纠纷、婚姻家庭纠纷等有着深入的研究和丰富的实践经验,能够准确把握案件焦点,为当事人提供切实可行的解决方案;在刑事辩...
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本回答由孔业莹提供
2010-07-01
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直接找劳动局吧,因为你是和单位解除劳动合同关系吧
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你6月16日提交辞职书,应该7月16日离开公司,30天是法定期限。你应该去找公司劳动管理部门,协商解决。如果他们没有理由也不解决你的问题,你再去找劳动争议仲裁委员会解决。祝你顺利。
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建议你申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。
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