Question

试用期自己要求离职，公司让我招到人在走怎么办

我是8.22进入公司，昨天提出离职，老板说你应该提前，但是我根本没有签试用期合同，按照我来说我可以立刻走人，你给我工资。老板居然说我不负责任，还说你就这样走不给我工资什么的，要求我招到新人后交接后才能走，但是这家公司，今天我有招新人，他们居然不面试，让我面试，之后我就跟他说我面试好了，然后居然来句你觉得怎么样，我说挺好，他说那让他等通知。我就觉得这家公司是不是有病，知道我已经提出离职他还不紧不慢的，法律不是规定只要提前三天不就可以了么，我就怕最后跟他们闹翻，不给我工资，而且我没有试用期合同，我拿了公司当时给我填的信息表作为证据。上班过程中我有迟到还有请假，我问他怎么扣除的，他说有公司的规章制度，但是我怕他会在我离职的时候改规章制度，所以我将规章制度复印了一份，但是我不知道怎么才能让我离开这家公司，又能不让公司拖欠我工资，而且我怕的是，我是8.22进去的，我怕他两个月的工资分开给我。反正我就觉得我进贼窝了！

Answer 1

不用怕，他们看你好说话才会忽悠你的，你要真怒了，他们就怪怪的了