Question

社保缴纳个人和企业的比例是多少

Answer 1

社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
养老保险：公司1680*20%=336 ，个人1680*8%=134.4；
失业保险：公司1680*1%=16.8， 个人1680*0.2%=3.36；
工伤保险：公司1680*0.25%=4.2，个人0；
生育保险：公司1680*0.8%=13.44； 个人0
医疗保险：公司2521*10%=252.1，个人2521*2%+3=53.42。
综上：社保公司交多少= 336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保个人交多少= 134.4+3.36+53.42=191.18

追问

所有城市的比例一样嘛？

我现在在深圳

追答

全国都一样

Answer 2

一般情况企业缴纳百分之三十左右，而个人再缴纳百分之十左右。但是基数每年都可能不同，再加上省市区别，所以具体比例需要具体每年查询。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月 ，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
【法规依据】
1、根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分）。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。
2、依据《失业保险条例》，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
【注意事项】
2010年下半年起，全国所有使用者以工资的12%缴纳房屋公积金。工作和个人都是工资的12%。公司缴纳了社会保险的比例。个人负担百分比医疗保险:个人负担2%。单位为8%，养老保险:个人为8%。单位为12%，失业保险:个人为1%，单位为2%;工伤保险:无个人，1%单位，生育保证危险:无个人，1%单位，工伤和分娩，保险费用全部由单位负担，因此社会保险的个人负担仅为11%，单位为24%。

Answer 3

一般情况企业缴纳百分之三十左右，而个人再缴纳百分之十左右。但是基数每年都可能不同，再加上省市区别，所以具体比例需要具体每年查询。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月 ，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
【法规依据】
1、根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分）。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。
2、依据《失业保险条例》，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
【注意事项】
2010年下半年起，全国所有使用者以工资的12%缴纳房屋公积金。工作和个人都是工资的12%。公司缴纳了社会保险的比例。个人负担百分比医疗保险:个人负担2%。单位为8%，养老保险:个人为8%。单位为12%，失业保险:个人为1%，单位为2%;工伤保险:无个人，1%单位，生育保证危险:无个人，1%单位，工伤和分娩，保险费用全部由单位负担，因此社会保险的个人负担仅为11%，单位为24%。

Answer 4

以上海为例，2021年7月1日起至2022年6月止，上海社保缴费基数上限为31014元/月，下限：5975元/月；缴费比例：公司27.16%，个人10.50%。

企业缴纳需要缴纳的分别是：

残保金比例是:1.5%；工伤保险比例是:0.26%。

医疗保险比例是:9.5%；养老保险比例是:16.0%

失业保险比例是:0.5%；公积金比例是:7%

生育保险比例是：1%

个人需要缴纳的比例分别是：

大病/补充/大额医疗比例是:0%；工伤保险比例是:0.0%

医疗保险比例是:2%；；养老保险比例是:8.0%

失业保险比例是:0.5%；公积金比例是:7%

Answer 5

养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%。
医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%。
失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%。
工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%。
生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。

拓展资料：
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。其由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

不过，社保缴纳比例有地域差异，且人社部一直在调整比例，给企业减负，具体应该还要看各地人社局发布的缴纳比例标准，各地的总体差异还是蛮大的。