2016年美国h1b工作签证移民局有什么新政策
美国移民局USCIS于2016年11月18日发布最新规定,旨在改进职业移民(EB1、EB2、EB3)的相关规定,并且修改了相关法案,帮助美国雇主更好地雇用和留住高科技外国员工。美国H-1B等非移民签证申请人受益最多。H-1B签证最新相关政策包括:
1.H-1B外籍劳工的可移动性
持有H-1B的外籍劳工可以提出更换雇主的申请
2.H-1B签证延长效期
从2017年1月17日起,H1B持有者在失去工作后,将有长达60天的宽限期寻找新的雇主或者延长合法身份。
3.H-1B名额豁免
根据现行规定,在下列机构工作的H-1B非移民劳工,不受H-1B名额的限制:
(1)高等教育机构;
(2)与高等教育机构相关或有隶属关系的非营利实体;
(3)政府或非营利研究组织。
在新规定中,DHS进一步扩大上述第(2)项的定义,允许非营利实体与高等教育机构签订书面协议即可,该书面协议必须证明二者间具有以下关系:(1)与研究或教育有关的工作关系;(2)非营利机构的基本工作直接促进该高等教育机构的研究或教育任务。
此外,DHS进一步修订第(3)项“政府研究组织”的定义,纳入联邦、州和地方政府的研究实体。
4.不可抗拒情况下的工作许可申请
DHS容许在特殊情况下获批准的I-140申请人且为H-1B、H-1B1、L-1、O-1、E-3、H-1B1非移民签证持有人或在宽限期内的非移民申请人及其家属可以申请一年的工作许可(EAD)。
注:“特殊情况”DHS并未给出具体定义,但说明以下情况可能得到EAD,包括但不限于:严重疾病或残疾;雇主纠纷或保护;申请人及其家庭会遭受实质性损害;对雇主的重大干扰等。
2024-10-19 广告
2、如果工作签证有新政策则会在相关网站公布,建议平时留意美国中文网,相关新闻报道都很及时。