Question

在单位被同事孤立怎么办？

我在单位得罪了一个人，他属于那种能说会道的人，如果他不在的时候别的同事和我还有说有笑，可是他一旦再，大家都不理我孤立我，都不理我，大家一起打饭领东西也不叫我，现在我和那个人闹的关系很僵，他总是欺负我，可是我还说不过，领导也和他关系很好，我该怎么办？
唉说来惭愧，我在这个地方有7年了，太没本事了叫后来的都欺负，除了辞职就没有别的办法了么？

Answer 1

躲避不是解决的好方法，当你有能力的时候不是任何人都可以伤害到你。你就当是一个历练，索性就在这个公司干下去，提升自己，当你能力够了，老板重视了，你就可以走人了，但当你能力大了，也许到时候也许你就不会这么看重这件事了。

追问

那你说我用不用和那个得罪我的和好说话，现在他理我，当初因为排班，他叫我多上，后来我和她吵起来，可是最好领导还是向的他

追答

能者多劳，还是那句话，你有了能力就不会有人敢看不起你。多干点事有好处，经验资历是你的，别人看不到拿不走。领导向着他是因为他能力比你好，试想一下，谁会愿意为了一个现在对于自己没有很大帮助的人去批评得罪一个对自己有用的人？你现在就是乖乖做事，多做事，积累自己的客户人际。到最后老板一定会后悔的。

追问

是的，数你说的最多了就你了

Answer 2

如果在工作中被同事孤立了，很有可能是你在无意中触碰了一些职场禁忌。大家在职场中需要注意这四个职场规则，以免被同事孤立。第一，遇事不要急于撇清责任；第二，不要猜忌同事；第三，不要把情绪写在脸上；第四，与同事平等交流。

Answer 3

楼主为你伤心啊T-T

你不是有什么不好的被他们逮着了吧或者他们看不惯，再加上你的出色这自然就。。。。

或者他们就是有意的想孤立你（因为你的才华）

你看看单位里有哪个较有可能和你说的话的，你就找他说：XX有空吗？我有点（心事）想找你聊聊，要是她/他找借口推迟或不想，你就依着她/他，总之你要想办法先从一个人那了解情况，聊完后，见机行事要是跟你聊天那同事不想让其他同事知道你和他聊过，那就别拆穿，要是跟你聊天的同事自己把事说给其他同事听了，你就当众说下你的想法

总之，用心对同事，自己委屈点 也许会很快好起来

Answer 4

实在不行就辞职去别家呗，此处不留爷自有留爷处

追问

我找不到别的地方了还在这里干了7年

追答

别说找不到，就凭你7年的工作经验到哪都是抢手货，只是你不敢，你怕重新开始，你宁愿忍辱偷生

追问

恩知道了

恩知道了

Answer 5

当你被当你被同事排挤孤立，如何反击？教你4招