Question

我应聘的是文员工作，但是他给我的是化妆品仓管文员，我在那上十几天的班了，做的好好的。今天经理 说我

我应聘的是文员工作，但是他给我的是化妆品仓管文员，我在那上十几天的班了，做的好好的。今天经理 说我不适合做仓管文员 他突然要我去车间做生产工，说让我好好表现再给职位，我就想不通我又没犯错，还叫我好好表现？我想知道他会不会一直让我做生产工？？我该怎么办？

Answer 1

首先从你应聘开始，2种情况，1是你没有看清应聘的具体岗位，2是因为文员岗位好招，但是仓库文员不好招，招聘方在招聘过程中刷了个小把戏。然后说你调岗还是2个可能，1是你真的水平不行，2是生产工又相对于仓库文员难招，他们在补缺。不管基于那种情况，首先你们劳动合同是怎么签订的，换岗是否征求你的同意或者更改了劳动合同，如果什么都没有，那贵公司就违反了劳动法，可以申请仲裁。但是你就在这干不了了。

还是那句话企业打工要么狠，要么忍，要么滚！

追问

其实我应聘工作的时候他也跟我说是文员的，但是上班的时候我才知道是仓管文员，经理找我谈的时候跟我说仓管不适合女孩纸，而且说搬货配货那些我做不了。然后我就答应他说可以去车间实习产品那些，然后他就说如果你表现的好就有提升的机会。你说他会不会一直让我在车间？

追答

这我不好回答你，首先我不了解你们领导是什么人，是不是反复的人。再者他的目的不和他沟通很难得知。人本来就是复杂的动物，我觉得你要有疑虑可以问问公司关系好的同事，首先看看你们领导是什么样的人，然后看看以前有没有这种情况，最后看看你们车间的人员缺席情况！

Answer 2

什么情况都会发生，不过自己一定要有乐观的心，从基层做起，是为以后成功大基础的

Answer 3

或许你真的不合适做文员，更适合从基层做起，这样你在做其他的职位会更轻松些。