工会领用材料用于职工福利的分录
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福利部门领用材料计入应付职工薪酬-应付福利费会计科目核算。
该原材料购入时有抵扣进项税,福利部门领用时要做进项税额转出:
借:应付职工薪酬-应付福利费
贷:原材料
应交税费-应交增值税-进项税转出
扩展资料:
注意事项:
职工福利费主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费),医务人员的工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所等集体福利部门人员的工资等。
企业以外购的商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费确定职工薪酬的金额,并计入当期损益或相关资产成本。
参考资料来源:百度百科-职工福利
参考资料来源:百度百科-会计分录
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计提时
借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/研发支出/在建工程
贷:应付职工薪酬-非货币性福利
发放时
借:应付职工薪酬-非货币性福利
贷:其他业务收入
应交税费-应交增值税-进项税额转出
同时结转成本
借:其他业务成本
贷:原材料
借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/研发支出/在建工程
贷:应付职工薪酬-非货币性福利
发放时
借:应付职工薪酬-非货币性福利
贷:其他业务收入
应交税费-应交增值税-进项税额转出
同时结转成本
借:其他业务成本
贷:原材料
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你好,会计老郑·一点通网校回答您的问题:
借:应付职工薪酬-员工福利
贷:原材料
应交税费-应交增值税(进项税转出)
借:应付职工薪酬-员工福利
贷:原材料
应交税费-应交增值税(进项税转出)
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