上海宝冶工程技术有限公司的企业文化

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K莫沫456
2016-06-01 · 超过65用户采纳过TA的回答
知道答主
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宝冶工程技术企业文化建设坚持企业利益与社会利益并重的原则:
坚持继承传统和开拓创新并举的原则;
坚持共性文化与个性发展和谐统一的原则;
坚持“以人为本”的企业人本主义原则。
企业精神 —超越自我,创造卓越
企业宗旨 — 立足市场、公平竞争、面向社会、诚实信用
企业价值观 — 以人为本,人生价值、企业价值、社会价值三统一
企业道德 — 以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱科学、 爱社会主义为基本要求,崇尚社会公德、职业道德、家庭美德
宝冶工程技术制度文化:
建立精简高效、权责分明的组织结构制度;
建立公平、 公正的员工奖惩制度;
建立完善、合理的员工培训制度;
建立共同的遵守、广泛推行的各类行为规范制度。
宝冶工程技术行为文化:
形成具有鲜明个性和独特魅力的企业经营层文化;形成具有共同行为特点和行为习惯的员工文化;
大力推进企业模范的建设,形成能够体现和传播企业价值观和核心理念载体的模范人物文化。
诚信立企
宝冶工程技术人认为,市场经济是竞争经济,更是法制经济和信用经济。
宝冶工程技术诚信文化的信条:
1、以诚为本,以信为先。
2、先卖信誉,再卖产品。
3、经营之道在于诚,赢利之道在于信。
4、没有什么比行为正当,坚持诚信更能占领市场。
5、损失金钱,损失无几;损失信誉,损失至巨。
6、市场竞争固然要讲策略、讲权谋、讲利益,但要诚为基础,不失信用,不失信誉
7、资产是资源、人才是资源,诚信也是企业的资源
公司总经理、党委书记阳刚认为:
搞好企业文化应以八字文化导向,积极进取,默默奉献,要有团队精神,一荣俱荣一损俱损;
学习华为员工胜则举杯,败则相救精神;广大干部要想员工所想,冲到第一线;营造和谐友好企业氛围,提高员工生活质量和幸福指数,开心工作,快乐生活。
在作风建设中强调要搞好团结;克服小富即安和畏缩情绪,要敢做、敢为、敢干;加强自己的专业知识和岗位知识;学习月亮天使文章,提倡要说真话,不能报喜不报忧;廉政建设工作,要严禁私设小金库;要有高度执行力,要有高素质,共同努力、共同前进、共同发展。从而营造一个更好的工作和生活氛围。

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世纪朝阳
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