请教懂得劳动法的高手!!急急急!
我在一家公司工作已经四个月了当初进公司时说三个月试用期,合同签一年的(含试用期三个月)试用期结束后如果符合公司条件就转正,不符合就辞退,现在已经整整四个月了,前几天公司找...
我在一家公司工作已经四个月了
当初进公司时说三个月试用期,合同签一年的(含试用期三个月)试用期结束后如果符合公司条件就转正,不符合就辞退,现在已经整整四个月了,前几天公司找到我说我不符合公司条件,让我去找其他工作(我被辞退了),我问原因,公司说我没有驾照,而我在的工作岗位必须会开车,还有我的性格不适合那份工作--纯属接口!!
现在我有几个疑问?
既然我不适合这份工作,为什么在试用期之内一个月两个月时不提出呢
另外我是不是可以要求加要一个月工资,劳动法是怎么规定的
合同签了一年,试用期是三个月是不是太长了
我的档案没有转过来,是不是也要给我上保险之类的福利
我现在该如何维护自己的合法权益呢?
满意答案赠送100分。
只为表示感谢!!
公司是上海的,在天津的办事处!
我得去哪里仲裁呀!
专门有这个机构马?
需要提供什么证据吗?
劳动合同我记得签了两份,可是公司根本就没给我一份
应该怎么办? 展开
当初进公司时说三个月试用期,合同签一年的(含试用期三个月)试用期结束后如果符合公司条件就转正,不符合就辞退,现在已经整整四个月了,前几天公司找到我说我不符合公司条件,让我去找其他工作(我被辞退了),我问原因,公司说我没有驾照,而我在的工作岗位必须会开车,还有我的性格不适合那份工作--纯属接口!!
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另外我是不是可以要求加要一个月工资,劳动法是怎么规定的
合同签了一年,试用期是三个月是不是太长了
我的档案没有转过来,是不是也要给我上保险之类的福利
我现在该如何维护自己的合法权益呢?
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公司是上海的,在天津的办事处!
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